职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责与系统供应商对接,需求分析、开发排期及人员安排等工作;
2、负责组织内外部工作人员,启动系统上线前沟通及摸底会议;
3、负责业务部门需求跟进,外部系统接口对接等工作;
4、负责制定各系统上线计划、工作倒推、进度跟进等工作;
5、组织业务部门会议,反馈需求落地情况及调整方案;
6、负责系统各业务板块功能上线;
7、根据业务逻辑需求,调整系统功能菜单及板块顺序;
8、负责各业务部门系统上线前操作培训。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、商业erp及crm或sap管理经验,信息管理专业及接受过计算机等相关知识培训;
3、3-5年以上工作经验,其中3年以上公司信息相关业务工作;
4、具有较高的计划和判断能力,能够适应环境的各种变化,需要综合使用各种知识和技能,掌握灵活处理问题的能力,具有良好的人际关系协调和人事组织能力。
职责描述:
1、负责与系统供应商对接,需求分析、开发排期及人员安排等工作;
2、负责组织内外部工作人员,启动系统上线前沟通及摸底会议;
3、负责业务部门需求跟进,外部系统接口对接等工作;
4、负责制定各系统上线计划、工作倒推、进度跟进等工作;
5、组织业务部门会议,反馈需求落地情况及调整方案;
6、负责系统各业务板块功能上线;
7、根据业务逻辑需求,调整系统功能菜单及板块顺序;
8、负责各业务部门系统上线前操作培训。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、商业erp及crm或sap管理经验,信息管理专业及接受过计算机等相关知识培训;
3、3-5年以上工作经验,其中3年以上公司信息相关业务工作;
4、具有较高的计划和判断能力,能够适应环境的各种变化,需要综合使用各种知识和技能,掌握灵活处理问题的能力,具有良好的人际关系协调和人事组织能力。
工作地点
地址:深圳安州区深圳-宝安区
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职位发布者
HR
深圳市宏发商业管理有限公司
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房地产服务
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500-999人
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公司性质未知
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宏发领域(宏发中心大厦)27楼