招聘会详情
招聘基本信息
单位名称 | 华润万家有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||
主题 | 来万家?做敢创玩家 华润万家有限公司2023届校园招聘夏季补招 | 招聘截止日期 | 2023-07-31 | ||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | https://wecruit.hotjob.cn/su615189f40dcad47003dc4af7/mc/position/campus | 简历投递邮箱 | crvhnhrzppz@crv.com.cn | ||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | |||||||||||||||||||||||||||||
来万家·做敢创玩家 华润万家有限公司2023届校园招聘夏季补招 华润万家是华润集团旗下优秀零售连锁企业,业务覆盖中国内地及香港市场。1984年在香港开设首家超市,现在全国112个城市经营约3300家门店,全国员工95000多名,超市业务连续多年位居中国前列。华润万家秉承“引领消费升级、共创美好生活”使命,持续通过多业态优化、全渠道模式经营发展,致力于成为消费者喜爱的全渠道零售商。 在近年发展中,围绕打造和谐幸福的商圈,提升居民消费品质的理念,推出了全新品牌 “萬家”。同时通过“萬家app”、“智慧零售”等新服务方式提升门店服务质量,通过线上线下一体化和全渠道布局,开启品质消费的新篇章。 成立38年以来,华润万家始终保持社会责任理念,通过打造“民生食安”、“乡村振兴”、“美好流动课堂”、“‘绿’动万家美好”、“润莘圆梦”等项目,更好地与社会各界沟通,发挥创新想法,推动现有业务,积极投身公益事业,为商圈居民构建黄金社区,共创美好生活。 一、招聘需求:
|
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 深圳市 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||||
职位描述 | 1、岗位目标:3年内通过不同阶段不同板块轮岗学习,培养成为华润万家门店储备店总/优秀职能管理人员; 2、协助经营管理门店,参与门店整体经营规划、销售管理、商品管理、人员管理等各项工作; 2、协助管控并优化门店的品类结构、商品品类规划等; 3、协助开展落地门店各项营销活动,推动门店各项指标达成; 4、协助门店在政府及客户方面的关系管理、维护,有效拓展门店客源; 5、协助门店进行成本管控、安全管控等。 | ||||||||||||
职位要求: | |||||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||||
学历专业要求
其他要求 | 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、企业经营管理等相关专业优先; 2、热爱零售,思维活跃,具备一定的商业头脑、经营思维和领导能力; 3、有统筹策划活动经验,团队管理经验、零售行业实习经历者优先; 4、性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰,有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。 |
职位(2): 招商管培生
需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 深圳市 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||||
职位描述 | 1、根据公司商业定位、业态规划及品牌落位,开展品牌招商和调整工作; 2、开发品牌拓展,对目标品牌、目标项目可行性进行分析研判; 3、负责安排对商家资源的开发、维护、建立品牌资源库和优化; 4、负责具体品牌招商洽谈签约及商户运营管理; 5、负责合同优化、流程优化、招商业务数据分析等招商业务支持相关工作。 | ||||||||||||
职位要求: | |||||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||||
学历专业要求
其他要求 | 1、本科及以上学历,专业不限,会计、经济管理、市场营销等相关专业; 2、熟悉office软件,了解cad或其他绘图软件应用; 3、有商业、地产行业实习经历或参与过小型营销推广项目优先; 4、性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰;有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。 |
职位(3): 营销管培生(储备店总)-广州
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 广州市 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||||
职位描述 | 1、岗位目标:3年内通过不同阶段不同板块轮岗学习,培养成为华润万家门店储备店总/优秀职能管理人员; 2、协助经营管理门店,参与门店整体经营规划、销售管理、商品管理、人员管理等各项工作; 2、协助管控并优化门店的品类结构、商品品类规划等; 3、协助开展落地门店各项营销活动,推动门店各项指标达成; 4、协助门店在政府及客户方面的关系管理、维护,有效拓展门店客源; 5、协助门店进行成本管控、安全管控等。 | ||||||||||||
职位要求: | |||||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||||
学历专业要求
其他要求 | 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、企业经营管理等相关专业优先; 2、热爱零售,思维活跃,具备一定的商业头脑、经营思维和领导能力; 3、有统筹策划活动经验,团队管理经验、零售行业实习经历者优先; 4、性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰,有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。 |
职位(4): 营销管培生(储备店总)-珠海
需求人数 | 6-10人(8) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 广东省 | 工作所在市 | 珠海市 | ||||||
职位类别1 | 其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||||
职位描述 | 1、岗位目标:3年内通过不同阶段不同板块轮岗学习,培养成为华润万家门店储备店总/优秀职能管理人员; 2、协助经营管理门店,参与门店整体经营规划、销售管理、商品管理、人员管理等各项工作; 2、协助管控并优化门店的品类结构、商品品类规划等; 3、协助开展落地门店各项营销活动,推动门店各项指标达成; 4、协助门店在政府及客户方面的关系管理、维护,有效拓展门店客源; 5、协助门店进行成本管控、安全管控等。 | ||||||||||||
职位要求: | |||||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 汉语 | ||||||||
学历专业要求
其他要求 | 1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、企业经营管理等相关专业优先; 2、热爱零售,思维活跃,具备一定的商业头脑、经营思维和领导能力; 3、有统筹策划活动经验,团队管理经验、零售行业实习经历者优先; 4、性格开朗、学习能力良好,责任心强,认真细致,条理清晰,有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。 |
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3050752.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。
【1】凡本网注明"来源:深圳人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于深圳人才网,转载请必须注明深圳人才网,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
该校近期招聘会