一、公司简介：

周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。

集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去90年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚 · 永恒」。

周大福实践多品牌发展策略，以周大福核心品牌为主轴，相继推出多元化的零售体验，包括周大福藝堂、周大福薈館、体验店和周大福钟表，以及hearts on fire、t mark、enzo、soinlove与monologue等其他品牌，以迎合顾客需要之多样化。

集团以「smart+」策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。

集团拥有庞大的零售网络，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行线上线下策略，在现今的全渠道零售环境下成功突围而出。

二、岗位名称

管理培训生

三、职业发展通道

门店储备管理者→分店管理者→小区管理者

四、培养流程（五阶段）

step1——快速融入团队（第1个月集团总部集中学习）

1. 企业文化学习

2. 业务流程学习

3. 珠宝产品知识学习

step2——业务能力深造（第2-8个月期望就业城市门店工作）

1. 分店运营流程熟悉

2. 销售能力提升

3. 服务能力提升

4. 产品知识的灵活运用

step3——管理运营能力提升（第9-15个月后勤轮岗学习）

1. 营销、品牌、人力、行政多部门轮岗

2. 业务经理帮带门店管理

3. 业务经理帮带市场开拓

step4——门店经营管理（第16-24个月独立运营门店）

独立开店并负责分店运营，人员管理等

step5——区域管理（24个月后，mt毕业独立管理多家门店）

多家门店的管理及运营

五、任职资格

1.2023届，2022届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；

2.吃苦耐劳，热爱珠宝行业，具有服务精神；

3.具有丰富的社会实践经验，有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

4.优秀的创造力、执行力与逻辑思维能力，突出的学习能力和沟通能力；

5.善于团队合作，具备管理潜质，并能适应职业的快速发展。

六、日后可选发展城市

重庆，陕西，甘肃，青海，宁夏，乌鲁木齐

七、薪资福利

1.具有吸引力的浮动薪酬（6k+）

2.年终奖

3.节日礼品

4.福利假期

5.工会福利

6.定期部门团建

7.员工生日关怀

8.员工俱乐部活动

9.员工内购优惠

10.公司旅游

八、招聘流程

到公司参加专场宣讲——初试——复试——发放offer

重庆专场招聘时间：2022年10月15日上午09：30

招聘地点：重庆来福士a栋24楼[周大福西北营运管理中心]

九、联系方式

联系人：郭先生

联系方式：18523454788（微信同号）

qq: 574868794

投递简历邮箱：574868794@qq.com