单位简介：

深圳大学1983年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科，清华援建电子、建筑类学科，人大援建经济、法律类学科，一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始，学校在高校管理体制上锐意改革，在奖学金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索，率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择制度，推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革，在全国引起强烈反响。

招聘文本：

深圳大学高密度城市韧性与绿色发展团队诚招博士后

高密度城市韧性与绿色发展团队是深圳大学建筑与城市规划学院依托中国工程院战略咨询项目与深圳大学2035计划（b类）项目组建的研究团队，旨在面向新时期超大城市安全韧性和区域网络协同时代的绿色城市发展的战略需求，结合多源数据与城市模型开发面向城市韧性与绿色规划决策辅助技术的科研组织。由郭仁忠院士领衔，杨晓春教授担任负责人，因课题研究需要，现针对“区域网络协同与规划响应技术” （regional network coordination analysis and planning technology）和“城市韧性建模与分析”（urban resilience modelling and analysis）两个研究方向，面向国内外诚聘博士后2名。

导师介绍：

杨晓春教授/博导，深圳大学建筑与城市规划学院副院长、深圳大学城市设计研创中心主任。全国城市规划专业学位研究生教育指导委员会委员、深圳市规划委员会法定图则委员会委员。

主要研究领域聚焦超大城市安全韧性规划与可持续城市设计、城市设计技术管理与开发控制、城乡遗产保护与活化。主持国家自然科学基金项目、建设部软科学研究课题，主持及参与国家和深圳市科研课题及重要城市设计近百项；研究成果发表于《城市规划》、《规划师》、《国际城市规划》、building & environment、sustainability等国内外知名学术期刊。

获得住房与城乡建设部华夏建设科学技术奖、美国建筑师协会（aia）国际区域城市设计荣誉奖、多项全国优秀规划设计奖以及数十项省、市优秀规划设计奖。

招聘职位：

1、博士后研究方向一：“区域网络协同与规划响应技术”（regional network coordination analysis and planning technology）

·区域网络协同要素监测：基于流动性视角构建区域多源多要素观测网络

·现代城市时空特征认知：识别绿色城市的要素层、载体层和系统层，挖掘城市的时空特征

·绿色城市规划响应技术：引入新城市科学分析城市社会、经济、自然三大系统的复合影响及其规划设计应对原则。

2、博士后研究方向二：“城市韧性建模与分析”（urban resilience modelling and analysis）

·城市灾害韧性的监测与测度：如基于时空活动分析的社区灾害韧性测度

·城市灾害韧性系统建模：如数据驱动下的城市灾害韧性复杂系统模型

·规划治理决策的效应预测：如各规划与治理政策情景下的韧性效应仿真

·其他相关空间分析与工具的研发：如城市韧性空间形态要素提取与分析

职位要求

1. 年龄应在35周岁以下，具有城乡规划、建筑学、地理、管理、计算机等相关专业背景。

2. 具有较强的科研创新能力和团队协作精神。乐于学习新技术与新方法，有定量研究相关经验，如大数据处理（手机信令及夜间灯光）、城市模型搭建、计量经济、深度学习。

3. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

4.岗位特定要求：

拥有国内外知名高校博士学位，具有独立科研能力，有专业主流期刊的论文发表成果者将予以优先考虑。

聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪33万元+奖励绩效。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、学校提供15万左右的综合年薪。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策的优秀博士后可申请教师岗位。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7、深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8、若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

9、奖励性薪资：入选深圳大学“荔新奖励计划”的，按学校规定每月发放4000元奖励性薪资（具体以学校规定为准）。

*对于表现优秀的博士后，团队将根据科研产出给予2-5万元/年的奖励。

岗位职责

（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务;

（二）按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著;

（三）完成流动站规定的考核指标。

考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

(3) 请有意向的申请者将个人研究兴趣陈述（statement of research interest，一页即可）和详细简历（cv）发送至zhangliszu@szu.edu.cn,rscszu8@163.com，研究组将尽快安排合适的候选人进行面试沟通（岗位招满即止）。

联系方式

联系人:张老师

招聘邮箱:zhangliszu@szu.edu.cn,rscszu8@163.com

发送邮件时标题格式为:姓名-学历-学校-专业-海外博士网

如有任何关于职位的问题，也请发到以上邮箱咨询，我们将及时回复。

申请截止时间：长期有效

深圳大学建筑与城市规划学院杨晓春教授课题组现面向国内外诚聘课题研究助理

一、学院介绍

深圳大学建筑与城市规划学院源于1983年成立的建筑系，并与深圳特区、深圳大学同步成长与建设。经过近40年的发展，学院已成为国内具有较强影响力的建筑院校。学院现下设建筑系、城市规划系、风景园林系、城市空间信息工程系，已建立了“本-硕-博”完整的人才培养体系，拥有博士后流动站。学院建筑学和城乡规划专业同时入选教育部“双万计划”国家一流专业建设点，并以优秀等级通过专业本科教育评估。建筑学专业先后获批广东省优势重点学科、名牌专业、重点专业建设点、教育部高等学校特色专业建设点。

学院师资力量雄厚，并形成了两个院士团队、三个特聘教授团队领衔的教学和科研团队。学院现有教职员工157人，其中教授25人，副教授33人，并形成了梯队结构合理，后备力量完善的师资团队。学院的教学组织和学科建设始终围绕人居环境学科群体系，并呈现出实验性、创新性、多学科融合的办学特色。

二、课题组及合作导师

课题组目前致力于研究“区域网络协同时代绿色城市规划设计理论研究”科研项目，旨在解析城市时空要素的组织规律和演化趋势及其对规划设计学科的挑战，并搭建流动性理论和思维逻辑的、以可持续发展为目标的绿色城市规划设计方法论。目前正在承担中国工程院战略研究咨询交办项目、国家自然科学基金重大项目子课题、国家自然科学基金青年项目、深圳市基础研究面上项目等研究任务。

合作导师：杨晓春工学博士,教授,博士生导师，现任深圳大学建筑与城市规划学院副院长、深圳大学城市设计研创中心主任。全国城市规划专业学位研究生教育指导委员会委员、深圳市规划委员会法定图则委员会委员。主持国家自然科学基金项目、建设部软科学研究课题，主持及参与国家和深圳市科研课题及重要城市设计近百项；研究成果发表于《城市规划》、《规划师》、《国际城市规划》、building & environment、sustainability等国内外知名学术期刊。获得住房与城乡建设部华夏建设科学技术奖、美国建筑师协会（aia）国际区域城市设计荣誉奖、多项全国优秀规划设计奖以及数十项省、市优秀规划设计奖。

三、应聘条件

1.招聘专业方向：建筑学、城乡规划、风景园林和地理等相关专业方向，有相关经验人员优先。

l2.语言能力：具有较强的英语阅读能力和英语写作能力；

l3.学习能力：能够快速适应多种类工作模式，具有应变能力；

l4.团队意识：服从工作安排，具有良好的团队合作精神，有较强的沟通协调组织能力，具备一定的抗压能力，能胜任岗位的工作要求；

l5.专业基础：具有扎实的专业知识，能够独立制作合理美观的图纸、模型、汇报文件。愿意主动学习新思路、新方法、新软件，具备独立发表核心期刊论文和撰写科研申请、结题材料的能力；

l6.软件技能：熟练掌握绘图表达、数理统计、科研分析类软件，如cad, su, ai, ppt, rhino, grasshopper, depth map, spss, arcgis, matlab, python, ansys fluent, anylogic等；

l7.学术道德：恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，工作过程中如出现不端行为，立即弃用。

四、聘期待遇

l1.专职研究员工资按照深圳大学研究员工资待遇，年薪10万至15万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体的工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等综合评定。

l2.试用期限2个月。

五、应聘方式

1.应聘者应将以下要求材料的电子文件发给课题组联系人

a.简历

b.学位论文、代表性期刊论文

c.学历、学位证书证明复印件（海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料）

d.设计作品集（建筑、规划学科）

e.其他可用于证明科研能力的材料

2.课题组审核材料并组织面试，根据审核与面试结果确定试用人选，面试日期另行通知。

3.试用者待试用期结束合格，报学校审批，经学校审批通过后，正式起聘。

注：经过初筛后需进行面试，招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

招聘信息长期有效。

联系人：鲁老师

邮箱地址:zhangliszu@szu.edu.cn,shap_suiadr@126.com,rscszu8@163.com

发送邮件时标题格式为:姓名-学历-学校-专业-海外博士网

请发送简历到rscszu8@163.com