招聘会详情
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿,并在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项,并蝉联七届“中国年度最佳雇主”。
集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
【集团荣誉】
◆七次蝉联年度最佳雇主 ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖 ◆最受网友喜爱品牌中介奖
◆广东省诚信企业 ◆中国十大最知名品牌中介奖 ◆全国优秀房地产经纪机构
◆中国最具生命力百强企业 ◆中国好商家最佳口碑传播奖 ◆……
【集团特色】
◆扁平化管理:架构清晰,信息流速率快,决策效率高。
◆创业型团队:投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,助力创业梦。
◆六不唯理念:不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。
◆年轻化舞台:目前已有95后店长1030名,营销副总经理113名,90后营销副总裁11名,职能中心负责人3名!
◆乐有家学院:1000+个培训基地,1000+门丰富的课程,3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。
人才工程——
集团视人才为最宝贵的财富,先后推出“腾飞•聚赢”、“职能高储”、“未来总裁”等一系列人才招聘计划,并于2019年斥资5000万打造“千校工程”、设立“乐有家奖学金”,建立长期稳定的校企合作关系。乐有家非常重视员工的培养,搭建了以从业人员发展为核心的培训体系 ,自主研发了移动化学习平台乐学堂app,计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备,培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。
集团宣传片:https://mp.weixin.qq.com/s/njyzqnsow3ggsmih8fsa6q
2022届春季校园招聘启动贴:https://mp.weixin.qq.com/s/y-dsevpx8iqagcj-gicsww
“未来总裁”人才工程 | ||
岗位 | 薪酬 | 介绍 |
营销高储 (未来总裁) | 收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7500元,广州地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7200元;另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 | 岗位职责:作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。 【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦! 【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴! 【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁! |
按揭高储 (未来总裁) | 薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖(30%-50%),深圳统招本科底薪+补贴7500元/月起!晋升管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。入职满1年的按揭经理/客户经理2020年平均月薪15426元! | 岗位职责:按揭高储(未来总裁)作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部,熟悉顺联担保整体运营模式,主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理,协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平,为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。 【定向培养】:专属培养计划,高管亲自带教,集团总部职能/营销360°轮岗! 【光速晋升】:最快3个月晋升按揭副总助理,6个月晋升按揭副总经理,1-3年晋升按揭总裁! |
“职能高储”人才工程 | |
岗位 | 介绍 |
职能高储(综合管理类) | 岗位职责:作为集团高级储备干部,选择意向总部职能中心进行培养学习,并能全盘掌握上手相应工作内容。经全方位培养后,可结合个人意向与能力未来往董事长助理、职能中心负责人等高级管理岗位培养发展,协助集团董事长管理营销、职能或某业务版块一方面或多方面工作。 【薪酬优渥】: 统招本科转正月薪10000元/起,硕士研究生转正月薪12000元/起,具体面议,一年13+n薪!每年2次晋级加薪机会! 【定向培养】:享有专属培养计划,由职能高管亲自带教,享有集团总部职能部门全方位轮岗机会,可参与集团高层会议与集团重大决策讨论,让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖! 【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理! |
“腾飞聚赢”人才工程 | |||
岗位 | 介绍 | 薪酬 | |
职能类 | 行政侦查 | 负责搭建与完善集团反舞弊监察机制及体系,强化和健全反舞弊制度与保障机制;做好廉洁从业培训、重大违规调查取证、潜在风险监督改善等。 | 校招应届统招本科生转正月薪10000元/起,硕士研究生12000元/起,具体薪酬面议,每年2次晋级加薪的机会。 |
行政管理 | 负责统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理、行政线人员检查监督与管理等。 | ||
行政前台 | 负责前台管理以及集团印章管理、商务接待等。 | ||
资产管理 | 负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。 | ||
品控管理 | 负责集团服务行为规范、服务品质检查、客诉管理、服务承诺、表扬案例宣导等工作。 | ||
招聘运营管理 | 跟据集团发展战略进行人才需求分析,制定年度招聘计划,统筹社招、校招、内聘等招聘工作的开展,对集团招聘工作进行检查监督、招聘问题诊断及招聘赋能。 | ||
雇主品牌管理 | 负责集团招聘宣传运营体系搭建,落实集团招聘类自媒体平台运营,持续推进招聘宣传物资优化及雇主品牌植入,维护内外部雇主品牌形象。 | ||
人事管理 | 制定集团人力资源战略和规划、核心人才队伍建设规划,负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理,搭建和维护人力资源信息系统。 | ||
培训管理 | 负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。 | ||
法务管理 | 负责集团合同统筹管理、纠纷咨询、法律培训、诉讼案件处理、外聘律师管理等工作。(法学相关专业优先) | ||
业务运营管理 | 负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、乐有家网运营统筹管理整个集团业务运营事务。 | ||
财务管理 | 含管理会计/税务会计,负责业务风险防范、经营目标管理、财务体系建设、成本费用管理、日常税务管理、税务政策研究等工作(财务类相关专业,有会计师以上职称者优先) | ||
助理审计师 | 负责制订审计计划、开展审计工作,评审内控健全性、有效性,检查内控执行情况,高管离任审计等。 |
幸福,挡不住——
【暖心福利】
◆大学生租房免佣金活动:注册登录乐有家app,可邀请好友帮忙砍价继续减佣,最高可减免全部佣金;
◆营销岗提供住宿,试用期可享有转正薪资待遇;
◆五险一金、带薪假期、年终奖、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金;
◆节日大礼包、贴心购物卡、超质感工装;
◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;
◆校招生享受一次来程路费报销;
◆总部职能岗提供宿舍,租金、水电物业费均由公司承担。
【应聘流程】
◆网申-面试-发放offer;
◆网申邮箱:hrcoe@leyoujia.com
◆工作地点:集团总部-深圳市福田区安吉尔大厦15、16楼。
附件: | 乐有家控股集团2022春季校园招聘简章.doc |
单位简介
深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的e2e智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!为了满足集团“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的发展战略、内部“六化”管理和行业转型需要,致力于储备全国化发展所需的各类人才,集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费;分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门等全国主要大中城市设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。
联系方式
联系电话: | 075582320661 | 公司传真: | ||
公司主页: | http://home.leyoujia.com | 招聘邮箱: | hrzp@leyoujia.com | |
公司地址: | 广东省深圳市福田区八卦路安吉尔大厦16楼乐有家控股集团 |
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