深圳
曾经，人们对警务辅助人员抱有偏见，认为他们不是警察，喊他们“治安仔”。而如今，在深圳，想当一名辅警可不容易。
自2017年底至今，深圳市公安局共组织开展了5批次公开招聘辅警工作，共吸引全国各地超12万人应聘报考，竞争最激烈的岗位报考比例达195:1。
这个巨大的变化要归功于深圳的辅警改革。近年来，深圳通过立法赋权，开启了辅警管理改革新篇章。
2015年，“规范警务辅助人员管理”被列为全面深化公安改革八项重点任务之一。
乘着改革的春风，深圳市公安局当年从全局抽调精干警力组建辅警改革团队，开展辅警管理体制改革探索研究。改革启动以来，中央、广东省均鼓励深圳先行先试，为全国公安辅警改革探索"深圳经验"。
2017年12月1日，《深圳经济特区警务辅助人员条例》（下文简称《条例》）正式施行，以往的辅警法律地位不明、职责权限不清、职业保障偏低、管理使用不规范的困局在深圳得到破解。
深圳辅警《条例》也是全国首部规范公安机关辅警管理的地方性法规。
它到底能给广大辅警带来哪些实实在在的红利呢？让深安君来告诉你答案吧！
1.职业规划明确
参照执法类公务员职业发展规划，
薪资待遇与级别挂钩，按职级逐年增长。
2.薪资收入可观
平均起薪10000元+（含五险一金）。认真上班，除了缴税，没人能随便扣你钱。
3.人文关怀备至
除了包食宿、带薪休假、定期发放制服，深圳警队还为每个入职辅警购买五险一金、人身意外险、定期健康检查，工伤病痛慰问，按政策申请保障住房、办理入户深圳。
4.个人激励提升
优秀辅警参照警察奖励标准表彰奖励，奖金从2000至50000元不等，并记录进个人档案。
设定有专门的警务职业技能培训，资深警队教官封闭授课，课程涵盖体能、擒拿格斗、警务技能、特种交通工具驾驶。
5.法律赋权
深圳辅警是一个有正规员额、法律认可，具备部分执法权的警务岗位。可以从事9项一般性警务工作，以及配合民警共同完成12项警务工作。
行稳致远，未来可期
深圳城市实际管理人口现已突破2200万人，而全市仅两万民警，万分之九的警力配比远低于全国平均水平。
2018年，深圳公安提出要在7年内组建一支3.2万人的辅警队伍。目前深圳已招录辅警6500余人。
下一步，深圳市公安局将围绕辅警队伍的“建、训、管、用、保”五大内容，进一步深化改革。
深圳辅警招录考试
一直以来都是面向社会大众招考
满足以下条件即可报名啦
1.守法守德
2.年满二十周岁的我国公民
3.大专以上学历
4.具备一定身体素质、工作能力
5.部分岗位特殊规定
看清官方发布的公告，对号报名，你就有机会哦！
报名深圳辅警考试须知
笔试科目：
1.《行政职业能力测验》、《公安素质测试》两科，均为客观题。
笔试成绩及合格线：
2.笔试成绩实行百分制。每门科目满分为100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《公安素质测试》成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。
3.笔试成绩合格分数线由深圳市公安局统一公布。
4.通过笔试后依次进行资格审核、心理素质测评和体能测评，全部达标才可进入面试环节。其中体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女/800米跑)
5.通过最终面试后，会进行体检、考察和公示环节，全部合格后予以聘用。
深圳市公安局第六批公开招聘警务辅助人员公告现未公示，公示后应聘人员可通过深圳市公安局门户网站 (http://ga.sz.gov.cn/) 查阅相关考试信息。通过深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(http://hrss.sz.gov.cn/szksy/) 上的相关链接登录深圳市人事考试考生服务系统(https://hrsstext.sz.gov.cn/ess/login/) 进行网上报名。
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