深圳
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一、工作职责：
1.负责深圳机场航站楼、GTC商业区域价格、服务质量监督管理工作；
2.负责各类数据的采集等工作。
二、招聘条件：
1.年龄：18-25周岁；
2.学历:大专及以上学（含大专在读，报到时需持有高中或中专毕业证书）；
3.专业：专业不限（民航服务专业，有一定英语水平优先录用）；
4.身高：男172CM以上；
5.工作认真，仔细，团队意识较强，无社会不良记录者优先考虑；
6.其他：具备一定政治素养，身体健康，能适应上夜班。
三、待遇/福利
1.基本工资4900-6000月（试用期3个月，试用期工资90%发放）；未包含餐房补、劳保补助；
2.社会保障：入职购买五险一金（及重疾险）；
4.餐房补：600元/月；
5.劳保补助：45元/月；
6.高温补助：1500元/年；
7.年终奖金：一个月薪资（一年13个月薪资）（根据每客流情况另外发放激励奖）；
8.公司根据个人在职在岗综合表现评定，每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会；
9.公司拥有十一大文体协会，常年开展各种活动，并有图书馆、电影院、足球场、游泳池、羽毛球场等生活娱乐设施；
10.发放劳动保护用品及工作服装。
四、工作时间
两班倒、三班倒，做一休一，根据工作岗位工作需要调整（以岗位实际情况排班调整）
