深圳
一、招聘主体及岗位
本次招聘由深圳市卓锐人才发展有限公司实施，与员工建立劳动关系，派遣到相关岗位工作。
岗位要求详见《深圳市卓锐人才发展有限公司辅助性人力资源岗位需求表》(附件1)。
二、简历投递条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18至35周岁(即1988年3月12日至2006年3月11日期间出生)，部分岗位可放宽年龄要求，具体以岗位需求表为准;
(三)具有国家承认的大专及以上学历。不具有大专及以上学历的退役军人(需提供退伍证明)，可应聘执法协管类岗位;部分岗位有其他要求的，以岗位需求表为准;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责的工作能力;
(六)法律规定的其他条件;
(七)有以下情形之一的人员，拒收简历：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
3.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制应聘期限内的人员;
4.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.被列入罗湖区辅助性人力资源“黑名单”人员;
7.聘用后即构成回避关系的人员;
8.存在经商、办企情况的人员;
9.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括简历投递、择优筛选、线上测评、资格确认、面试、结果发布、体检和签约等。
(一)简历投递时间及方式
1.简历投递时间：自2024年3月12日(星期二)14：00起至2024年3月18日(星期一)16：00止。每人限投一个岗位。
2.简历投递方式：统一采取网上投递简历的形式。
简历投递网址为：
深圳市卓锐人才发展有限公司辅助性人力资源岗位需求表
深圳市职称评审申报指南(2022年)节选
个人材料提交详细说明
