深圳
因工作需要，我司拟于近期面向社会公开招聘聘员3名，派遣至深圳市龙岗区城市管理和综合执法局工作。现公告如下：
一、招考岗位及人数
本次招聘具体岗位及人数详见《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员职位表(派遣至深圳市龙岗区城市管理和综合执法局)》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)十八周岁以上，法定退休年龄以下;
(六)具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件，年龄时间计算截至2022年4月30日，特别优秀的，年龄可适当放宽。
三、不受理具有下列情形之一人员的报考申请
(一)尚未解除党纪、政纪(行政)处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员(含公务员、职员、编外人员);
(四)法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名及资格初审
1.报名方式：报名采取网络报名的方式，由报名者将相关材料发至邮箱lgcgjrsk@lg.gov.cn(l为小写的l)，按照以下格式标注报名邮件名称：职位编号-招聘岗位名称-姓名(例如：001-党政事务辅助岗-张三)。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2022年4月15日(星期五)18:00时止。
3.报名资料：
(1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(详见附件2，提供电子版、扫描件);
(2)个人有效身份证及户籍本(提供扫描件);
(3)毕业证、学位证及验证证明(学历验证证明需登录“中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn”验证，下载教育部学历证书电子注册备案表，提供扫描件);
(4)岗位要求的其他条件证明材料(提供扫描件);
(5)无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具),如资格初审无法提供则需下载《承诺书》(附件3)，打印签字(提供扫描件);资格复审时需提供无犯罪记录证明原件;
4.咨询电话：0755—84611972(咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)
5.注意事项
(1)考生所提供的资料必须真实，除无犯罪记录证明，可在资格复审时提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。
(2)考生提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由考生本人承担。
(二)考试
1.面试
本次招聘采取面试方式进行，经资格初审，符合招聘岗位条件的报考人员，由深圳市龙岗区城市管理和综合执法局成立审查组，结合岗位特点对报考人员进行评议，一般按照不低于1:8的比例择优确定参加面试人员。资格初审合格的报考人员不足拟聘人数8倍的，所有资格初审合格的报考人员进入面试。面试时间和地点另行通知。报考人员应在规定时间内，携带身份证到指定地点参加面试。
面试成绩合格线为60分，对面试合格的考生，按面试成绩从高到低排序后，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选。两人及以上总成绩完全相同的，进行加试确定体检人选。其余成绩合格人员(成绩一年内有效)信息录入人才备选库，若相应岗位空缺，将从人才备选库人员中依次递补。
2.资格复审
通过考试人员，由深圳市龙岗区城市管理和综合执法局进行资格复审，资格复审不合格取消录用资格。空缺岗位按考试成绩高低进行递补，资格复审合格进入体检及后续程序。
成绩及体检人员名单将于考试结束后在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)公布。
(三)体检
统一组织到指定医院进行体检，体检时间和地点另行通知，体检费用考生自理。体检合格者，纳入拟聘用人员予以公示。体检不合格者，不纳入拟聘用人员，所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。
(四)公示
对体检合格的拟聘人员，在龙岗政府在线网站(http://www.lg.gov.cn/)上公示5个工作日;对不符合聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。
(五)办理聘用手续
公示结束无异议并报区组织、人力资源部门同意备案后，由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由用工单位深圳市龙岗区城市管理和综合执法局安排。
五、防疫要求
(一)严格按照深圳市防疫有关规定管理。所有报考人员须注册“i深圳”app健康码或粤省事“粤康码”(微信小程序“深i您健康码”)，并提前做好健康申报。考试当天需提供72小时核酸检测阴性证明，未注册“健康码”或不能提供7天内核酸检测为阴性的报考人员不得参加考试。“健康码”非绿码的报考人员，需在考试当天提供24小时核酸检测阴性证明方可正常参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
(二)对考试期间体温超过37.3℃或有疑似症状的人员进行分类处置，有境外或国内中、高风险等疫情重点地区旅居史或接触史等流行病学史的，不得参加考试，参照疑似病例处置;没有流行病学史的，实行隔离考试。
(三)报考者应注意个人卫生和防护，报考后，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国(境)，不参加集聚性活动，尽量避免与外地来粤人员接触，以免影响考试。
(四)尚在外地的报考者应及时返回，并按属地化要求和规定进行管理，以免耽误考试。未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国(境)外或国内外中高风险地区旅居史的考生，不得参加考试。
(五)在招聘组织实施过程中，如防控要求有变化，将按照疫情防控最新的有关要求，落实防疫措施。
六、其他事项
(一)考生应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。在任一环节中发现报考人员不符合聘用条件的，均取消报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。对以不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开选用纪律的报考人员，将取消聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
(二)请广大考生注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
(三)工资待遇按照区相关规定执行。
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附件1：《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员职位表(派遣至深圳市龙岗区城市管理和综合执法局)》.xls
附件2：深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表.doc
附件3：承诺书.doc
深圳市优才人力资源有限公司
2022年4月7日
原标题：深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员公告（派遣至深圳市龙岗区城市管理和综合执法局）
文章来源：http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_9684756.html
为加强我区辅警队伍建设，充分发挥辅警队员的积极作用，经区政府批准，现决定面向社会公开招聘辅警150名，现就有关事项通告如下：
一、招聘职位和人数
本次招聘辅警150名。由番禺区公安分局统一调配使用(上班地点：广州市番禺区)。主要协助民警开展巡逻防控、治安管理和警务保障工作(具体工作岗位服从用人单位调配)。招聘职位、资格条件等详见《2022年广州市番禺区招聘辅警职位表》(附件1)。
二、招聘对象及资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;拥护宪法，遵守国家法律法规;有良好的政治素质和品行，未受过党纪、政纪处分，无违法违纪记录，没有参与邪教活动或非法组织;具有良好的法制观念和一定的法律法规知识。
(二)具有良好的心理素质，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能适应不定时工作制和24小时四班三运转值班制的勤务运作和半军事化管理，服从组织分配及工作安排。
(三)机动大队招聘职位要求年龄在18周岁以上25周岁以下(即以1997年4月10日至2004年4月9日期间出生);其他职位要求年龄在18周岁以上40周岁以下(即以1982年4月10日至2004年4月9日期间出生)。
(四)高中或中专以上学历。
(五)身体健康，五官、体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病，无精神病史，无明显生理缺陷及特征。
(六)在同等条件下，公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员的可优先录取。
(七)有下列情形之一的人员，不得聘用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的或存在较为严重债务纠纷的;
5.有较为严重个人不良信用记录的;
6.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、报名、网上资格审核及考试程序
（一）报名
1、报名方式：采取网上报名、网上资格初审的方式进行，网上报名成功的，方可参加后续的考试。
2、网上报名时间为：2022年4月11日上午9时至2022年4月17日下午17：00.应聘者可通过(网址http://www.pyrc.com.cn/)“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。上传证明材料包括：(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(未取得毕业证书的应届毕业生提供就业推荐表)、专业技术资格证;(2)符合报考条件的其他证明材料。逾期不接受报名。
3、网上资格审核。招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加体能测试。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2022年4月18日17:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃报名资格。
4、应聘者报名时应确认本人符合公布的资格条件;所上传提交的材料必须真实、准确，且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格，或取消聘用资格。
5、每人仅限报考一个职位，但可以选择服从职位调配，当某一职位出现报名空缺时可以从其他职位考试合格人员中进行调配。
6、报考人数少于招考职位数的，按实际报名人数开考，剩余职位数可以从其他职位报名中调剂。
7、打印准考证时间：具体时间安排及要求另行通知，请关注番禺人才网“单位招考”信息栏的相关通告。
（二）体能测试
体能测试考察考生是否具备一定的身体素质应对公安工作。由于疫情原因，体能测试时间待定，具体时间和人员批次安排在番禺人才网另行通知。体能测试项目分别为：纵跳摸高、4乘10米往返跑，其中纵跳摸高要求合格，4×10米折返跑的成绩为体能测试成绩，体能测试成绩按40%的比例计入总成绩。纵跳摸高合格且体测成绩合格(60分)以上的考生进入面试程序。
（三）面试
面试采取结构化面试的方式进行，并紧密结合公安工作，主要考核报考者求职动机与拟任职位匹配性、综合处事能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。体能测试成绩合格(60分)以上进入面试。面试人员名单、面试时间安排在番禺人才网另行通知。
（四）成绩
考试总成绩按体能测试、面试4:6比例计算合成，考试总成绩合格分数线为60分，总成绩不合格者，不予录用。
四、体检、毛发毒品检测
(一)体检。按照招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。体检不合格或自动放弃体检的，按面试成绩高低顺序依次递补。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检在指定的医院进行(时间、地点另行通知)。未按通知按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。
(二)毛发毒品检测。为防止涉毒人员进入辅警队伍，按照本通告要求，应聘人员需无条件遵照招聘单位的要求，配合体检医院和用人单位开展毒品筛查工作(人体毛发生物检材提取)，
不配合毛发检测或毛发检测结果疑似为吸毒人员的，判定为不合格，不予以聘用。
五、政审
体检合格的进入政审，政审内容包括了解报考者的个人简历、现实表现及对其直系亲属、重要的旁系亲属的调查等。政审不合格的，按考试成绩高低依次在考试成绩合格人员中递补。
六、岗前培训
拟录用人员名单确定后，统一进行岗前业务培训，培训考核不合格的，不予录用，并按考试成绩高低依次在考试成绩合格人员中递补。
七、确定录用人选和办理录用手续事宜
经培训考核合格的，由区公安分局通知相关单位办理相关录用手续事宜。
八、人员管理和待遇
被录用人员按照辅警进行管理，由区公安分局或相关镇街与被录用人员签订劳动合同，被录用人员按广州市公安局和番禺区公安分局辅警管理的有关规定，由区公安分局和具体用人单位管理，聘用人员按规定实行试用期，试用期考核合格的，享受相应的工资福利待遇，工资待遇标准按照广州市、番禺区辅警经费保障标准的有关规定执行。试用期考核不合格的，按规定解除劳动合同。
九、注意事项
(一)报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。
(二)应聘者的学历、学位鉴定证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备资料，请应聘者提前办理有关报审手续。
(三)本次招聘不委托任何机构举办辅导培训班，敬请考生提高警惕，防止上当受骗。
本通告由广州市公安局番禺区分局负责解释。
咨询电话:
1.涉及具体招聘岗位要求的请拨打：020-84838621、84888331
2.涉及网上报名系统问题的请拨打：020-84638632、84692605
附件1：2022年广州市番禺区招聘辅警职位表
报名系统【点击进入】
广州市公安局番禺区分局
2022年4月8日
原标题：2022年广州市番禺区招聘辅警通告
文章来源：https://www.pyrc.com.cn/py/info/read_165982.html
一、指导思
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公平、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘警务辅助人员，确保聘用人员素质。
二、招聘岗位
公开招聘辅警80人，主要协助民警从事防暴处突、巡逻盘查、设卡查缉、接处警、社区管控、监所管理等工作。(职位表详见附件1)
三、招聘对象应具备以下条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护宪法，遵守国家法律法规;
(三)遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德，热爱并自愿从事辅警工作;
(四)具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，体形端正，无明显文身;
(五)无违法犯罪记录、无因违反纪律、规定被公安机关解除劳动合同的情况;
(六)除以上条件外，根据岗位需要设置的其他报考条件。
在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人等。
(七)有以下情况之一的，不得报名：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.其他不适合从事警务辅助工作的。
四、用工方式和福利待遇
(一)按照程序办理聘用手续，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。
(二)辅警年劳动报酬不低于7万(含五险一金等)，辅警薪酬待遇实行动态调整机制，根据社会发展情况，实施调整薪酬水平和福利待遇，统一购买意外伤害保险，服装由公安局统一发放。
五、招聘程序和步骤
此次公开招聘工作按报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、录用等步骤实施。
(一)报名
1.报名采取网上报名方式，报名时间自2022年4月11日08：00至4月13日18：00止，逾期不接受报名。
网上报名方式：搜索微信小程序“惠州公安辅警招录报名”，点击报名小程序，即可报名(报名流程见附件2)。
注意：提交资料后不代表报名成功，报名人员务必实时关注报名小程序反馈信息(以审核通过为准)，否则造成报名不成功等后果自负。
2.报考人员需提供以下证件和材料：
(1)中华人民共和国居民身份证(正、反面)相片;
(2)户口簿(户主页和本人页)相片;
(3)本人学历证书(专科及以上还需提供学信证明)相片;
(4)其他能证明符合优先条件的相关证件(如退伍证等)相片;
(5)在职的公安机关辅警需所在单位政工部门出具同意报考证明;
(6)本人信用征信证明在体检环节提交纸质版;
3.资格初审。按照公告中招聘岗位条件要求，于2022年4月11日至4月13日对报名人员的进行资格审查。
(二)考试
包括笔试、体能测试、面试。时间、地点待定，以具体通知时间为准。考试总成绩=笔试成绩×45%+体能测试成绩×10%+面试成绩×45%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，总成绩合格线为60分。
1.笔试。根据报名及资格审查的情况，符合招录条件资格的考生可以进行笔试。笔试采取命题闭卷上机考试方式进行理论考试，考试内容包括公共基础知识测试、辅警管理制度、专业基础知识及技能测试(含打字测试)，笔试题库可在本公告附件3下载。笔试满分100分，成绩60分以上合格，其中公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女笔试成绩加15分，退役军人笔试成绩加10分，见义勇为积极分子笔试成绩加10分。
2.体能测试。笔试成绩合格者将按成绩从高到低进行排序，按报考岗位招录人数1:3的比例进入体能测试，如人数未达到规定比例的，按实际符合体能测试条件的人数组织体能测试。男子测试项目为1000米长跑，女子测试项目为800米长跑，评分标准见附件4，其中特警类辅警成绩低于60分为不合格，其他类辅警成绩0分为不合格。考生应在身体状况许可的情况下参加测试，因自身原因发生意外的，责任由考生本人承担，未按时参加测试者视为放弃。
3.面试。根据笔试和体能测试综合成绩从高到低的顺序，按报考岗位招录人数1:2的比例进入面试，面试人选人数如达不到规定比例的，按实际符合面试条件的人数组织面试。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的综合能力，面试满分100分，成绩60分以上合格。
最终按笔试、体能测试、面试总成绩由高至低择优录取，笔试合格者未被录取的，将录入辅警考生备选库，成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。
(三)体检
体检人选按总成绩从高到低进行顺序，按报考岗位招录人数1:1的比例确定。参加体检人员由招聘单位安排到指定体检机构进行规定项目体检，体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检费用由考生自理。
(四)政审
从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
(五)录用
经资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审等方面均合格的，按有关规定办理正式聘用手续。被录用人员需参加为期两周的培训，培训合格后方可上岗。
招聘结束后如有个别岗位未能按计划招满人数，将从报考其他岗位人员中总成绩合格但未入围的考生，按总成绩从高到低的顺序调剂补录到空缺岗位。
六、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，本单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。应聘人员应主动出示“粤康码”及“行程卡”、需提供考前48小时内核酸检测阴性证明、已完成新冠疫苗全程接种证明，并接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。如考生“粤康码”、“行程卡”为红码、黄码、未提供考前48小时内核酸检测阴性证明、未完成新冠疫苗全程接种或体温≥37.3℃，不得进入考场。
七、其他事项
(一)考生报名前须认真阅读本公告。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)应聘人员凡不按规定时间、地点、参加各项测试、体检的，视为放弃。
(四)资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员在招聘过程中为取得报考资格故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实或发现不符合招聘条件的直接取消报考资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。
(五)本公告未尽事宜由惠州市公安局惠城区分局负责解释。
咨询电话：0752-7282058。
惠州市公安局惠城区分局
2022年4月7日
附件：(以下附件请搜索下方文章来源链接)
附件1：职位表.xlsx
附件2：报名小程序操作流程.doc
附件3：笔试题库.rar
附件4：体能测试评分标准.xlsx
原标题：招聘辅警80人！4月11日开始报名
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/clt-4ubsm83le1aje0ny-w
2022广东东莞市公安局麻涌公安分局招聘交通协管员15人公告进入阅读模式
2022-04-07 15:31:25| 来源：东莞市公安局
为了进一步加强公安交警队伍建设，提高麻涌镇道路交通安全管理能力和应急处突能力，提升人民群众安全感和对公安工作满意度，创建平安麻涌，现面向社会招聘15名交通协管员，有关事项公告如下：
一、职位介绍
由公安分局统一招聘，15名交通协管员安排到分局交警大队工作，协助民警开展路面巡逻、交通事故处理、交通疏导、处置突发事件和服务群众等工作。
二、岗位要求
(一)总体要求
1、热爱公安工作，品行端正、遵纪守法、思想政治素质好，服从工作安排。
2、身体健康，五官端正，有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。
3、无违法犯罪行为，无参加任何非法组织，未受过党纪政纪处分。
(二)报考条件
1、男性，年龄在18至35周岁(年龄计算截止时间为2022年4月30日)，东莞市户籍。
2、身体健康，身体素质好、五官端正，身高165cm以上。
3、高中及以上学历。退伍军人、警校毕业生、体育运动专业毕业生、全日制大专以上学历、持有摩托车驾驶证或b1以上驾驶证的优先录取。
三、薪酬待遇
年薪约7.6万元(含五险一金)
四、报名方式
(一)报名时间：
2022年4月7日至4月18日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)
(二)报名地点：
麻涌公安分局大院三楼政工监督室
(三)联系人：谢警官、马警官23085193，23085135
五、报名须知
报名应聘者需带齐以下资料：
1、本人居民身份证原件及复印件;
2、学历证书原件及复印件;
3、退役士兵提供《退伍证》原件及复印件;
4、本人近期正面免冠一寸彩色照片1张。
六、录用程序
1、资格审核合格后，组织笔试、体能测试和面试。
2、笔试：4月19日9:00在麻涌公安分局笔试。考试科目为社会治安、公安相关的基础知识一科，题型为主观题。
3、体能测试：4月19日10:00在麻涌公安分局体能测试。报名人员全部参加体能测试，测试科目为1000米跑、俯卧撑、引体向上。
4、面试：4月19日14:30在麻涌公安分局面试。
5、确定拟录用人员：个人总成绩=笔试×30%+面试×30%+体能测试×40%。按个人总成绩从高到低确定拟录用人选。
6、体检：拟录用人选需参加入职健康体格检查。
7、政治审查：参照公安机关录用人民警察政审规定对拟录用人选进行政治审查。
8、聘用：体格检查和政审合格后，确定为招聘录用人选。
东莞市公安局麻涌分局
2022年4月7日
原标题：麻涌公安分局公开招聘交通协管员的公告
文章来源：http://gaj.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3784/post_3784228.html#3229
(责任编辑：白石)
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