深圳
因工作需要，深圳市坪山区卫生健康局决定面向社会公开选聘1名专业技术类职员，现将有关事项公告如下：
一、选聘单位简介
深圳市坪山区妇幼保健院始建于1987年，目前已发展成为集预防、保健、医疗、教学、科研等功能为一体，以妇女儿童常见病、多发病诊治，妇女儿童保健服务提供为重点的二级妇幼保健院。医院设有急诊科、妇女保健科、儿童保健科、内科、外科、妇产科、儿科（新生儿科）、小儿外科、眼耳鼻喉科、口腔科、中医科、康复医学科、皮肤科、医学影像科、体检科等20个临床医技科室。2023年8月11日与深圳市妇幼保健院签订技术帮扶合作协议，将在医疗保健、人才培养、科研教学、重点学科建设、打造特色专科品牌、运营管理、远程会诊等方面进行多维度合作，尤其在妇科、产科、儿科(新生儿科)、乳腺科、生殖医学科等临床领域方面开展深度合作。医院将牢固树立“大妇幼、大健康和“防治结合的发展理念，坚持妇幼特色专业学科发展格局，打造“院有品牌、科有特色、技有专长的妇幼优质健康服务品牌，建设成为立足深圳东部辐射周边区域的特色明显、专而精的现代化、智慧化三级甲等妇幼保健院(妇女儿童医院)。
二、选聘岗位
选聘深圳市坪山区妇幼保健院儿科医师（专业技术四级岗位）1名。岗位职责：负责参加指导儿科急、重、疑、难病例的抢救处理，运用国内外先进经验指导临床实践开展新技术，开展人员培养、科学研究工作。
选聘岗位具体要求详见《深圳市坪山区卫生健康局公开选聘职员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。所聘人员按深圳市岗位管理制度及相关政策实施管理，享受规定的薪酬待遇。
三、报名人员条件及有关要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件。
（二）报名人员所学专业须与《岗位表》要求一致（专业是否相符可参考《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应。
（三）具有下列情形之一的，不予接受报名：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年11月6日（星期一）9:00至2023年11月10日（星期五）17:00。
2.报名方式：本次选聘采用网络报名方式，由报名者在选聘公告规定的时间内将相关材料电子版（纸质材料提供扫描件）发送至电子邮箱tongjianhong@szpsq.gov.cn，报名材料请按顺序打包压缩，压缩包文件名为“岗位名称+报名者姓名。
3.报名时须提交如下材料：
（1）《深圳市坪山区卫生健康局公开选聘职员报名表》，word版和签字扫描件一并提交；
（2）有效居民身份证、户口本；
（3）所有学历、学位证书及验证证明（具有国（境）外学历、学位人员，须出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函等有关证明材料）；
（4）专业技术资格证书；
（5）证明本人符合选聘岗位资格条件要求的其他书面材料（以上材料均提供电子版或扫描件）。
4.报名注意事项
（1）报名者需严格按照岗位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的，资格审查不予通过；
（2）报名者应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消报考及选聘资格；
（3）报名者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员本人承担。
（二）资格审查
1.根据选聘条件和报名者提交的报名材料进行资格初审。初审结果以短信方式告知。所有符合资格报名者均进入资格复审，根据岗位选聘条件，由深圳市坪山区卫生健康局对报名者提供报考信息和相关材料的真实性与准确性进行复核确认。复审结果以短信方式告知。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报名者不符合报名资格条件的，或报名者提供的材料、信息不实的，取消报名者的报考资格或者录用资格。
2.面试人选按岗位拟聘用人数1:3比例择优确定；若岗位报名人数少于拟聘用人数的3倍，则所有资格审查合格人员都列为面试人选，报名资料由招聘单位留存。面试人选以短信方式告知。
（三）面试
1.面试采用结构化面试的方式进行，报名者凭本人身份证原件参加。面试时间、地点由深圳市坪山区卫生健康局在坪山区人民政府网站公布。
2.面试成绩当场发放。分值采用百分制，面试成绩合格线为70分。面试成绩合格的报名者，根据面试成绩从高到低排序，每个岗位按1:1比例确定体检人员。
3.面试结果和体检人员名单于面试工作结束后5个工作日内在坪山区人民政府网站公布。
（四）体检
体检人员需携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张到指定医院体检（具体时间、地点另行通知）。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检结果以短信方式告知。
（五）考察
体检合格的人员，由深圳市坪山区卫生健康局对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。
