深圳
电子科技大学（深圳）高等研究院（以下简称“高等研究院”）是在国家深化高等教育改革、推进粤港澳大湾区建设、加快中国特色社会主义先行示范区建设的时代背景下，由电子科技大学与深圳市人民政府于2019年12月携手共建。高等研究院着眼服务国家重大需求和深圳建设综合性国家科学中心的目标，以服务粤港澳大湾区发展和社会主义先行示范区建设为导向，以关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术等为突破口，将努力建成电子信息领域高新技术的新源头、创新人才的新基地、成果孵化的新引擎。
根据高等研究院发展需要，现面向社会公开招聘管理服务岗位人员，具体如下：
一、招聘岗位职责及要求
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 科研管理岗 | 4 | 1.负责国家重大专项（民口）/重点研发计划、工信部、省科技厅、市科创委等高新技术类项目的策划、申报组织及管理等； 2.负责国家级、省部级、市级各类重点实验室的策划、组织申报和全过程管理； 3.负责国家自然科学基金的组织申报等全过程管理工作； 4.负责质量体系建设工作，开展内审、管评工作； 5.部门安排的其他工作。 | 1.教育背景优秀，硕士研究生及以上学历，且本科为普通全日制，均取得相应学位； 2.中共党员优先； 3.电子信息领域相关工科专业，具有高校、科研机构科研管理工作经验优先； 4.具有较强的责任心，服务意识强，爱岗敬业，做事高效认真； 5.具有较强的计算机应用能力、文字写作能力和语言表达能力； 6.具有较强的团队协作能力、沟通能力、学习能力和英语交流能力。 |
| 人才人事专员 | 2 | 1.负责高层次人才引进，组织科研人员招聘； 2.负责拓展海外招聘渠道，组织各类人才计划的申报； 3.负责科研人员评价体系的建设及实施； 4.协助负责博士后的日常管理及各类基金的组织申报等。 | 1.具有硕士研究生及以上学历，且本科为普通全日制，均取得相应学位，理工专业背景优先； 2.能够使用英语作为工作语言； 3.具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用办公软件； 4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强； 5.具有人力资源相关工作经验或海外学习工作背景优先。 |
二、招聘程序
（一）网络报名。应聘者于2023年10月10日前将个人简历和证明材料压缩后以“姓名-应聘岗位-高校人才网”命名发送至应聘邮箱hr_sz@uestc.edu.cn或通过智联招聘进行报名【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。应聘材料应包括以下内容：
1.个人简历；
2.个人身份证；
3.本科及以上学历、学位证；
4.国内学历学位提供《教育部学历证书电子注册备案表》，最高学位的《认证报告》；在国（境）外获得学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
5.英语水平证明、应聘岗位要求的相关资格证书；
6.重要奖项证明。
（二）资格审查。高等研究院根据招聘岗位要求进行资格审查，择优确定参加面试人员名单。
（三）面试。由高等研究院组织通过资格审查人员参加面试，时间、地点另行通知。
（四）实习考察。对通过面试的人员进行实习考察。
（五）确定拟录取人员、公示。高等研究院根据面试、实习考察、体检结果，确定拟录用人员，并进行公示。
（六）办理录用手续。公示无异议人员，办理入职手续，签订劳动合同。
三、有关问题说明
（一）应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，高等研究院可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，高等研究院有权与其解除用工关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
（二）因实习考察或体检不合格、公示结果影响聘用或个人放弃聘用等出现招聘岗位空缺的，高等研究院可在同岗位应聘人员中按考察结果等额递补。
（三）根据实际招聘情况，若经各项程序后确无合适人选，高等研究院可延长简历投递时间，并重新组织面试、实习考察等程序。
四、联系方式
深圳市龙华区银星科技园二期三号楼705电子科技大学（深圳）高等研究院，李老师，0755-21031091
电子科技大学（深圳）高等研究院
2023年9月27日
