深圳
(6)报考岗位要求的其他证明材料。
2.报考人员可在2022年6月1日(周三)20:00后通过报名网站查看是否通过资格审查。
3.进入面试人员未在规定时间内上传资格审查材料或上传资格审查材料与报考岗位要求条件不符的，取消面试资格，从同一招聘岗位笔试成绩合格考生中，依笔试成绩从高分到低分的排序递补进入面试人员进行资格审查。
(三)在线面试
面试采取“结构化面试+面谈”的方式进行，面试成绩根据结构化面试和面谈表现综合评定。
结构化面试时间定于2022年6月5日(周日)10:00-10:10，进入面试人员须在2022年6月3日(周五)9:00至6月4日(周六)24:00期间登陆报名网站查看面试链接和操作指引。
面谈时间定于2022年6月12日(周日)。进入面谈人员须在2022年6月10日(周五)9:00至6月11日(周六)24:00期间登陆报名网站查看面谈操作指引，面谈链接将通过手机短信和电子邮件的方式发送至报名登记的手机和邮箱。
(四)考试总成绩
笔试成绩和面试成绩均合格的考生，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。
同一招聘岗位考生总成绩相同的，依笔试成绩从高分到低分的排序确定排名。同一招聘岗位考生笔试成绩和面试成绩均相同的，由招聘单位另行组织面试确定排名。
进入面试人员可在2022年6月13日(周一)16:00后登陆报名网站查看面试合格线分数和本人面试成绩、考试总成绩、岗位排名以及是否进入体检。
五、体检与考察
依各招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序，按招聘人数等额确定拟聘人员进入体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。
体检合格人员由招聘单位组织考察，考察不合格不予聘用。
六、公示与聘用
考察合格人员由招聘单位在门户网站进行公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。
拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经招聘单位批准未按期办理用工手续的，不予聘用。
七、递补
因拟聘人员体检不合格、考察不合格、在公示期间被取消聘用资格、放弃聘用等情形导致招聘岗位招聘人数不满的，招聘单位可在本岗位笔试和面试均合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补拟聘人员进行体检、考察和公示。
八、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，将按照疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时南山区人力资源局将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考人员理解、支持和配合。
九、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和在线考试操作指引，对所提供的各项信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。凡提供虚假信息、材料或以其他不正当手段获取应聘资格等违反招聘纪律行为的，一经发现即取消考试或聘用资格，并纳入南山区机关事业单位编外人员管理“黑名单”;已办理聘用手续的，取消聘用。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时接听。因报考人员提供错误联系电话或无法及时接听造成的后果由报考人员本人承担。
(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)本公告所指日期、数字均包含本数。
(五)本公告由深圳市南山区人力资源局负责解释。
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深圳市南山区机关事业单位2022年第二季度公开选聘编外人员岗位表.xlsx
无犯罪记录承诺书.docx
广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
2021年深圳市职称评审申报政策简要说明.pdf
南山区人力资源局
2022年5月7日
原标题：深圳市南山区机关事业单位2022年第二季度公开招聘编外人员公告
文章来源：http://www.szns.gov.cn/xxgk/qzfxxgkml/rsxx/gwyzkhruzl_1104/content/post_9765143.html
一、招引计划及方式
遵循公开、公平、公正、择优的原则，计划面向景洪市公开招引创业人才50人，采取创业大赛、综合考核评价等方式择优引进。
二、招引范围及条件
(一)在景洪市辖区内实际创业且已在景洪市市场监管部门登记注册，能运用自主知识产权创办科技型企业的科技人才，或具有突出管理才能的金融、会计、法律、城市规划等领域企业的主要创办人。
(二)企业发展定位符合云南省构建现代产业体系等经济社会发展需求，创办时间5年以内、近2年运营稳定，具有良好的市场前景和发展潜力。
(三)一般为全日制大学本科及以上学历高校毕业生，有一定创业经验和成效，与景洪经济社会发展、产业特点密切相关或列为云南省前沿产业的创新创业项目。
三、政策待遇
(一)安家补贴。博士研究生30万元(人民币，下同)，一次性拨付;硕士研究生8万元，分5年平均拨付，“双一流”大学本科生2万元，分2年平均拨付。
(二)用工奖补。高校毕业生创办或领办的经营实体，吸纳景洪籍务工人员6人以上，且稳定履行劳动合同1年以上的，按照每人300元给予一次性用工奖补，最多不超过3000元。
(三)贷款贴息。对首次在景洪创业并符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生，提供3年期最高15万元创业小额贷款，按照申报当时的创业担保政策享受财政贴息。
(四)免担保支持。高校毕业生在景洪创业并申请“贷免扶补”创业贷款的，按照申报当时的创业担保政策给予免担保支持。
(五)创业指导服务。遴选10个左右创新创业项目，从全市优秀企业家中择优选聘创业导师，以传帮带形式，给予免费创业指导服务。
(六)创业场租减免。市国有资产监督管理委员会履行出资人职责的资产对外出租的场地，可对在景洪创业的应届高校毕业生给予创业场租减免。首次创业场租第一年全免、第二年免80%、第三年免50%，第四年后正常收取场地租金。
(七)人才公寓、租房补贴。引进人才与用人单位签订劳动(聘用)合同期间，若本人及父母、配偶、子女均在景洪城区无住房(包括私房、公房、保障性住房、工作单位暂时住房等)，或有住房但人均住房建筑面积低于15平方米的，具有硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称人才可申请人才公寓;“双一流”本科及以上学历人员可申请租房补贴，申请租房补贴的，按每月500元标准，最长补贴3年。人才公寓和租房补贴不可同时享受。
(八)人才绿卡服务。按照《景洪市“人才绿卡”实施办法(试行)》相关规定申领景洪市“人才绿卡”，凭卡享受领导挂钩联系、零门槛落户、就学、就医、交通、文旅、创业、税收、购房等方面服务保障。
四、招引程序
(一)申报。采取线上、线下申报方式。符合政策条件人员根据自身意愿，向景洪市人力资源和社会保障局下属景洪市劳动就业服务中心提交个人申请、学历证书、营业执照、员工花名册等对应政策相关资料和《2022年景洪市创业人才申报表》，报名参加创业大赛。
(二)资格审核。由景洪市人力资源和社会保障局、景洪市财政局对申请材料初审，通过后报送市人才工作领导小组办公室，提交市人才工作领导小组会议审定。
(三)举办创业大赛。创业大赛设置制造业项目组、服务业项目组、青年创意专项赛、劳务品牌专项赛、乡村振兴专项赛5个赛事进行选拔。创业大赛举办具体事宜另行通知。
(四)综合考核评价。景洪市人力资源和社会保障局根据创业大赛结果、个人申请待遇项目，按照本公告政策待遇标准提出2022年景洪市创业人才名单及拟享受补贴标准报景洪市人才工作领导小组办公室。
(五)公示。2022年景洪市创业人才名单及拟享受补贴标准由市人才工作领导小组办公室提交景洪市人才工作领导小组审定后进行公示，公示期不少于5天。
(六)补贴发放。安家补贴、用工奖补、租房补贴等由项目负责单位统一汇总报请市人才工作领导小组办公室纳入次年财政预算拨付。
五、申报要求
线上：邮箱：jhsjyzx@126.com
线下：景洪市劳动就业服务中心2号窗口(地址：景洪市勐混路5号)
申报时间：2022年5月10日至2022年8月30日
联系人及联系方式：刀先生 0691-2140787
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2022年景洪市创业人才申报表.docx
景洪市人力资源和社会保障局
2022年5月8日
原标题：2022年景洪市创业人才招引公告
文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/150f1cf9-1f8a-4fd4-b1fb-f18308f493cd.html
