深圳
近日，有一个粉丝问我：辅警工资这么低，一个月才3000元，为何大家都抢着去工作呢？确实，生活中还真的是这种现象，很多人都会抢着应聘，笔者的一个亲戚，他就是辅警，别看工资不高，他还是乐此不疲。
实际上辅警有下面这些优势，是很多工作都比不了的，相信很多人知道了后，也会抢着加入其中。
一、需求大、门槛低
目前各单位的警力编制紧张，需要依靠辅警辅助警察工作，以维持现有的需求。也因如此，辅警在招聘的门槛上没有太高要求，很多人都会去尝试。
作为派出所内的临时工，辅警通常是由劳务派遣公司招聘的，随后再安排到各大派出所内任职。一般只要大专以上的学历就可以报名，不像其他单位对人员的学历要求苛刻。
女辅警一般会分配到户籍科，负责日常户籍业务的办理；男辅警就不同了，他们分布在多个不同的部门，比如说路边维持治安的协警。
二、辅警待遇
辅警的劳动关系是在劳务公司，工资也是由他们下发。尽管他们没有正式编制，但比起普通企业职工来说，待遇并不差。
1、薪资
如果是企业职工的话，就以2019年青岛的来看，普通工人最低工资为1910元，其他的就要看加班费多少了，如果是星期天加班费为2倍，夜班加班费为1.5倍，一个月辛苦下来就是3000-4000元。
辅警的工资不是太多，只是3000元左右，但他们的工作比较轻松，不像工人比较辛苦。
2、补助
除了最基本的工资外，辅警可以拿到一定的补贴金，比如说公益性岗位社会补贴就是其一。根据辅警的业绩以及工作年限，还会有100-450元的津贴。
如果是负责治安巡逻、指挥道路交通的辅警，还能领取200元岗位补贴。此外还包括体检、350-1000元不等的绩效津贴。
3、社保
按理说企业都应该给员工交五险一金，但部分黑心企业是不愿意上交的。辅警就不同了，他们有五险一金，却是以国家标准上交的。
4、稳定
如果没有什么过失，没有违法，那是不会被轻易辞退的。因此，就稳定性来说，超过了企业。
三、发展前景
不少人加入辅警，其实还是为了能更好的考上警察编制，一旦能够考上，待遇会超过现在的3倍。
正因它的门槛低，工作稳定，待遇比普通企业强，很多人才会抢着干！
