深圳
8月1日，高灯科技与深圳市人才集团有限公司（以下称“深圳人才集团”）正式签署战略合作协议。双方将以“四链融合”为着力点，携手构建“支持和规范发展新就业形态，加强灵活就业和劳动者权益保护”的新型合作模式，充分发挥深圳人才集团在全球的招才引智和人才服务平台方面的领导力，以及高灯科技在数字科技、市场化运作方面的创新力，助力人力资源行业打造具有深圳特色的数字化新就业形态服务模式。
深圳人才集团是深圳市委市政府直属国有企业，是深圳市招才引智和人才服务平台的主体。近年来，针对国家和深圳市关于支持和规范新就业形态，加强灵活就业和劳动者的权益保护的相关政策要求，深圳人才集团着力于数字化新就业形态服务的积极探索和服务升级。而高灯科技作为财税科技领域的领军企业，始终扮演好“数字化助手“角色，致力于为各行各业提供全方位的数字化转型解决方案，以领先的核心技术和服务能力为抓手，为数字化新就业形态发展注入持续动能。
会上，深圳人才集团总经理翟斌先介绍了双方合作背景。他表示，此次高灯科技与深圳人才集团的合作，是对“四链融合”理念的积极践行和落实。双方将按照”强强联合、优势互补、资源共享、注重实效“的原则，围绕新就业形态服务与商业模式探索、新就业形态市场空间和发展趋势研究、新就业形态的数字化用工管理等方面展开全面战略合作。依托各自在技术、平台、品牌、生态等方面优势，协助政府提高对数字化新就业形态的规划、治理和服务能力，同时，结合各地不同情况和差异化需求，为企业和个人提供更加高效、便捷、安全的数字化新就业形态服务，让数字化新就业形态成为经济社会发展的新动能和新亮点。
深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴军军提出，鼓励将区块链技术以及其他新技术的应用到新业态服务全过程的跟踪监督中，规范和支持新业态发展，保障劳动者、企业的合法权益。同时也希望通过搭建数字化平台，能够服务或涵盖更多劳动者、需要用人的单位，这也是政府相关部门希望看到的一个愿景，欢迎更多的企业、机构加入进来，共同为有需求的新业态从业者和企业提供数字化服务。
同时，腾讯集团高级副总裁郭凯天强调，新业态的发展需要政府、企业携手合作，共同推动政策创新、技术创新和人才培养。他表示，腾讯集团对此次高灯科技和深圳人才集团的合作表示肯定，将全力支持双方的战略合作。
科技是第一生产力，人才是第一资源。党的二十大报告中提出，要“加强企业主导的产学研深度融合，强化企业科技创新主体地位，推动创新链产业链资金链人才链深度融合（简称“四链融合”）。此次高灯科技与深圳人才集团的合作，正是对“四链融合”理念的积极践行和落实。
?·?关于高灯科技?·?
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中财君道投资管理有限公司（简称中财君道），成立于2018年，是由两家央国企和从事金融行业多年的高管团队共同发起的产业投资平台，依托强大的股东背景和专业的投资团队，积极参与政府产业引导基金，甄选稀缺投资标的，为投资者提供全方位资产配置服务。在为投资人创造更多财富价值的基础上，助力科技和产业升级。
股权投资案例
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