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深圳宝安机场招聘:国际部客运员
一、工作职责:
负责深圳机场国际客运航班进出港旅客值机、服务和代理人业务工作。
二、招聘条件:
1.年龄:20-26周岁;
2.学历:全日制大专及以上学历,民航类、外语类专业优先;
3.外语水平:公共英语三级/托业405-604分/大学英语三级/高等学校英语应用能力考试A级/等同于相同等级的英语证书/日本语能力测试4级/新JLPTN5/等同于相同等级的日语证书/韩语等级考试(S-Topik)1级/等同于相同等级的韩语证书;
4.身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上;
5.身体健康,无传染病史,无残疾;视力符合行业标准(矫正视力达1.0);无色弱、无色盲;面部无明显疤痕、胎记;
6.学习能力强、能适应持续性、高强度培训,能适应倒班、应急加班工作;
7.普通话标准、服务热情、仪容端庄;
8.无不良习好,无犯罪记录,无违反计划生育;
9.具有机场、航司值机服务、第三方代理人业务工作经验者优先。
三、薪酬待遇:
1.税前年标准年薪9.98万元左右,缴纳五险一金(试用期3个月,试用期工资80%发放,试用期结束前统一组织考核);
2.社会保障:入职购买五险一金(及重疾险);
3.餐补+洗衣费+交通补贴等:825元/月,统一每月初充值到员工饭卡;
4.高温补助:1500元/年(6-10月份发放);
5.住宿:可协助住宿,费用自理,二人间550-750元/人/月,配置:空调、柜子、洗衣机、热水器、阳台、卫生间;
6.公司根据个人在职在岗综合表现评定,每年度为员工提供良好的职业通道及学习机会;
7.公司拥有十一大文体协会,常年开展各种活动,并有图书馆、电影院、篮球场、羽毛球场等生活娱乐设施;
8.发放劳动保护用品及工作服装、24小时摆渡车。
四、工作时间
倒班制,上四休一,上三休二,有早晚班,晚班居多(以岗位实际情况排班调整)。
五、用工形式:劳务派遣
A类劳派工作满一年经考核合格转为机场合同工,直接签订劳动合同,年综合收入12万元以上,缴纳五险一金。