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广东深圳市大鹏新区葵涌办事处2023年8月招聘编外人员16人

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因工作需要,深圳市大鹏新区葵涌办事处现面向社会公开招聘16名编外人员,有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)招聘对象

符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。招聘岗位具体要求详见《深圳市大鹏新区葵涌办事处2023年8月公开招聘编外人员职位表》(附件1)。

(二)岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2.遵守我国宪法和法律;

3.具备良好的政治素质和道德品行;

4.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);

5.年满18周岁;

6.符合岗位要求的其他条件。

(三)具有下列情况之一的,不予接受报考:

1.因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的、因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

2.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

4.被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。);

5.参加我市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的;

6.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生、在读生;

7.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。)、非地方班的军队院校毕业生;

8.法律法规规定的其他情形。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2023年8月10日上午9:00至2023年8月16日下午5:00。

2.报名材料

(1)《深圳市大鹏新区葵涌办事处2023年8月公开招聘编外人员报名表》(电子版)(附件2);

(2)身份证、户口簿(电子版);

(3)毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书及相关验证证明(电子版);

(4)无违法犯罪记录证明(到户籍派出所开具)(电子版);

(5)岗位需要的证书或证明材料,如专业技术资格证书、退出现役证、驾驶证、劳动合同、工作经验证明、社保清单等(电子版)。

学历学位验证证明、无违法犯罪记录证明因客观原因暂时无法提供的,可以先签署承诺书(附件3),在资格复审环节必须提供。

3.报名方式

本次招聘采用线上报名方式,报名者在规定时间内,按要求准备好报名相关附件及证明材料的电子版后,复制以下链接至浏览器进行报名:https://dprcfw.mike-x.com/K3cNr或扫描下方二维码进入报名。


(二)资格初审

葵涌党工委党建工作办公室负责资格初审工作,出现不符合招聘岗位条件情况的,视为资格审查不合格或无效报名,不再通知考试。资格审查只是对应聘人员提供材料的初步审查,最终审查结果以办理聘用备案手续时的审查为准。

(三)考试

1.本次招聘采取笔试/体能测试+面试的方式。

2.应聘专业技术岗、行政事务岗、社会管理辅助岗一及社会管理辅助岗二的,须进行笔试,笔试合格线为60分,对于笔试合格的报考人员,以笔试成绩排名,按拟聘人数的5倍确定进入面试人选。

应聘社会管理辅助岗三(消防员)岗位的,须进行体能测试,体能测试合格线为60分,体能测试合格的可进入面试人员名单。体能测试主要考仰卧起坐、3000米跑共2个项目,每个项目各占50分,总成绩100分。每个测试人员须按规范动作在1分钟内完成35个仰卧起坐,方为达标。3000米跑,30岁(不含30岁)以下队员完成时间为15′30″的,则为达标。30岁以上(含30岁)队员完成时间为17′30″的,则为达标。两项中,如有其中一项不达标,则视为体能测试不合格。对于体能测试合格的报考人员,以体能测试成绩排名,按拟聘人数的5倍确定进入面试人选。

3.面试成绩合格线为70分。面试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩,按照招聘名额的1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人选。

4.考试具体时间另行通知,请考生保持手机畅通,注意查收短信及接听电话。

5.没有被录取的考生,成绩合格的可纳入办事处后备人员库,笔试成绩一年内有效,如1年之内同类岗位出现空缺时,可简化程序,择优聘用。

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