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高级/资深薪酬绩效专员
面议 咸阳 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
南京卡佩希网络科技有限公司 2025-03-16 00:21:44 27人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作职责:
1.参与公司各项薪酬绩效政策的优化和更新;
2.依据公司绩效考核制度与流程,组织实施公司各项绩效考核工作;
3.协助上级不断建设和完善公司绩效指标库;
4.维护公司绩效系统,及对接绩效指标平台等;
5.负责日常的预算管理和奖金管理等工作;
6.负责各项日常、专项报表的输出,和相关数据的分析(包含绩效、薪酬等),积极参与各项问题的发现,协助推动落地解决。
7.其他临时性安排的各项工作。
任职资格:
1.3-5年工作经验,本科及以上,人力资源管理,统计学等相关专业优先;
2.具备薪酬绩效相关专业知识;
3.熟练掌握各种办公软件,excel精通;
4.责任心强,细心严谨,良好的数据敏锐度;
5.灵活,爱思考,良好的沟通表达能力,有成长诉求;
6.具备一定的统筹能力、项目推动落地能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在深圳人才网上看到的。
工作地点
地址:咸阳泾阳县南京卡佩希网络科技有限公司802
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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