职位描述
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岗位职责:
1、制定招聘计划,拓展招聘渠道,组织面试和评估;
2、制定绩效考核制度,组织绩效考核,跟进绩效考核结果反馈;
3、协调员工关系,营造积极的工作氛围;
4、制定和完善人力资源相关制度,及时了解劳动法律法规变化,规避用工风险;
5、其他领导交办的事项。
任职要求:
1、3年以上金融行业人力资源岗位从业经验;
2、大学本科及以上学历,重点院校人力资源管理专业优先;
3、人力资源六大模块中熟练掌握2-3个模块工作,了解劳动法规;
4、沟通能力强,抗压能力强,有责任心。
该岗位工作地点在前海。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、制定招聘计划,拓展招聘渠道,组织面试和评估;
2、制定绩效考核制度,组织绩效考核,跟进绩效考核结果反馈;
3、协调员工关系,营造积极的工作氛围;
4、制定和完善人力资源相关制度,及时了解劳动法律法规变化,规避用工风险;
5、其他领导交办的事项。
任职要求:
1、3年以上金融行业人力资源岗位从业经验;
2、大学本科及以上学历,重点院校人力资源管理专业优先;
3、人力资源六大模块中熟练掌握2-3个模块工作,了解劳动法规;
4、沟通能力强,抗压能力强,有责任心。
该岗位工作地点在前海。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳福田区深南中路华强路口华强集团1号楼
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职位发布者
史女士HR
深圳华强集团有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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1000人以上
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股份制企业
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深南中路华强路口华强集团1号楼