职位描述
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职责描述:
1.通过对跨境电商业务的深入了解,针对实际问题能给予相应的人力资源解决方案并落地;
2.根据业务的不同发展阶段,结合人员发展状况,开展招聘工作,搭建团队;
3.关注人才的融入与培养,结合业务需求,协助制定人员培养计划,并确保及时的沟通和落地,促进人岗匹配;
4.根据业务规划,组织业务部门的人才盘点,促进人才梯队建设及完善;
5.关注业务部门组织氛围建设,负责公司企业文化在业务部门的落地。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备5年以上HRBP相关工作经验或招聘经验,至少擅长人才招聘、绩效管理、人才培养中的某一模块,至少具备1年以上跨境出海业务HRBP对接经验;
3.具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;
工作地点
地址:深圳龙岗区深圳-龙岗区星河WORLD TOWER F513室
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职位发布者
glyl..HR
杭州古力园林机械有限公司
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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公司性质未知
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余杭街道南湖村