职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责完成招聘计划,招聘渠道的开发和维护。搭建并优化人才画像,进行人才的面试,精准招聘。
2、负责搭建、完善岗位胜任力模型,赋能团队,提升各岗位的人才胜任力。
3、负责协助领导完善绩效激励。
4、协助领导完成人才培养体系搭建并推动落地;
5、协助部门领导完善人力资源管理制度和流程,并确保制度与流程的有效执行。
任职要求:
1、统招本科,形象气质佳,具备5年以上人力资源专业条线的工作经验。
2、较强的学习能力与沟通表达能力。
3、熟悉人才测评工具、参与并落实人才发展项目、薪酬绩效改进类项目。
福利待遇:
1、单休,国家法定节假日休息。
2、五险一金入职当月缴纳。
工作地点
地址:天津河西区梅江中心大厦


职位发布者
武颖/人..HR
天津友发钢管集团销售有限公司

-
跨行业多种经营
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
天津市北辰钢材交易中心