职位描述
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岗位职责:
1、负责员工入离职等手续的办理,以及员工档案的管理和维护,保证人事档案的完整性和准确性;
2、负责新员工入职培训计划的组织和执行,包括培训前的准备、培训记录、培训资料的整理等;
3、负责培训计划的制定,以及实施 ;
4、负责相关人员名单的及时更新;
5、人事系统更新、维护 ,商业保险的处理 ;
6、完成部门领导交代的其他工作事项。
1、负责员工入离职等手续的办理,以及员工档案的管理和维护,保证人事档案的完整性和准确性;
2、负责新员工入职培训计划的组织和执行,包括培训前的准备、培训记录、培训资料的整理等;
3、负责培训计划的制定,以及实施 ;
4、负责相关人员名单的及时更新;
5、人事系统更新、维护 ,商业保险的处理 ;
6、完成部门领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
2、具有较强的责任心和敬业精神,工作细致认真;
3、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
工作地点
地址:商洛商南县开源路6号


职位发布者
潘星HR
绍兴市华沁家纺有限公司

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服装·纺织·皮革
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100-199人
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私营·民营企业
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浙江省绍兴市越城区马山街道开源路6号