【某国企招聘】

岗位职责:

（1）负责国际交流培训项目的整体规划与设计，包括需求分析、课程设计、师资筛选、教学材料准备等，确保项目内容丰富、实用且具有前瞻性；

（2）有效执行国际交流培训计划，包括日程安排、场地布置、设备调试、参与人员接待等，确保活动顺利进行；同时，协调各方资源，解决项目执行过程中遇到的问题；

（3）积极寻找并拓展国际合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，引入优质教育资源，丰富培训内容，提升培训质量；

（4）建立并维护国际交流培训项目的质量监控体系，定期对培训效果进行评估，收集学员反馈，不断优化培训内容和教学方法；

（5）建立完整的客户档案，定期收集市场信息，对客户信息数据进行有效管理与及时更新，维护良好客户关系协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力；

（6）完成领导交办的其他工作事项。

任职要求:

（1）硕士研究生学历，教育学、管理学、国际关系或相关专业毕业，具备良好的国际视野和跨文化交流能力；

（2）2年以上相关培训或项目管理相关工作经验，有大型培训项目交付工作经验优先；

（3）具备良好的英语听说读写能力，能够流利地进行国际交流，同时掌握其他外语者优先；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（5）具有较强的统筹协调、抗压能力，能适应短期高强度交付工作；

（6）逻辑思维清晰，具备良好的市场谈判能力和文字表达能力。