职位描述
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岗位职责:
1、商品销售及效率指标承担:对经营数据进行管理,对商品销售、毛利提升进行指导和监控,协助达成销售预算。对品类数据进行分析,提出品类经营策略和建议。商品营采市沟通、效率提升及各项销售策略落地;
2、商品营运标准及流程管控:规范各品类商品管理标准与操作规范,包括品质、价格、陈列、库存、损耗、毛利等。组织区域和门店进行相关营运标准与流程的培训与推广,确保标准与流程在全国范围内一致性落地执行。对商品运营标准、流程、策略进行执行稽核,跟进执行反馈,根据业务情况的变化需求对商品标准和流程进行优化。组织商品营运标准巡检工作;
3、商品销售重点项目跟进:制定重点年节或重大销售档期的商品总体管控策略,制定操作指引,确保营采市方案统一落地执行。参与新店、改造店的方案制定与执行,推动市场营销策略与采购销售方案的落地执行。对营运操作问题、痛点、难点反馈相关职能部门,优化上游部门的源头方案设计,提高方案实用性和可操作性。组织年节商品巡检及项目巡检等工作;
4、商品损耗管控:组织商品年中、终两次大型盘点及日常滚动盘点。对日常门店损耗进行分析管控,持续优化解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、国际经济与贸易、行政管理等管理类相关专业优先;
2、三年以上商品管理或采购工作经验,精通超市商品营运领域专业知识,精通零售行业相关专业知识;
3、三年以上零售流通行业经验,了解零售行业的业务特点;
4、具备优秀的学习,计划,协调,执行力和推动能力。熟悉电脑基本使用、电脑操作系统、OFFICE软件等。
1、商品销售及效率指标承担:对经营数据进行管理,对商品销售、毛利提升进行指导和监控,协助达成销售预算。对品类数据进行分析,提出品类经营策略和建议。商品营采市沟通、效率提升及各项销售策略落地;
2、商品营运标准及流程管控:规范各品类商品管理标准与操作规范,包括品质、价格、陈列、库存、损耗、毛利等。组织区域和门店进行相关营运标准与流程的培训与推广,确保标准与流程在全国范围内一致性落地执行。对商品运营标准、流程、策略进行执行稽核,跟进执行反馈,根据业务情况的变化需求对商品标准和流程进行优化。组织商品营运标准巡检工作;
3、商品销售重点项目跟进:制定重点年节或重大销售档期的商品总体管控策略,制定操作指引,确保营采市方案统一落地执行。参与新店、改造店的方案制定与执行,推动市场营销策略与采购销售方案的落地执行。对营运操作问题、痛点、难点反馈相关职能部门,优化上游部门的源头方案设计,提高方案实用性和可操作性。组织年节商品巡检及项目巡检等工作;
4、商品损耗管控:组织商品年中、终两次大型盘点及日常滚动盘点。对日常门店损耗进行分析管控,持续优化解决方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、国际经济与贸易、行政管理等管理类相关专业优先;
2、三年以上商品管理或采购工作经验,精通超市商品营运领域专业知识,精通零售行业相关专业知识;
3、三年以上零售流通行业经验,了解零售行业的业务特点;
4、具备优秀的学习,计划,协调,执行力和推动能力。熟悉电脑基本使用、电脑操作系统、OFFICE软件等。
工作地点
地址:天津滨海新区动漫大厦
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求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
华润万家有限公司
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