职责描述： 1、负责主持编制公司的行政管理制度，完善档案管理制度； 2、负责落实公司档案管理工作，依据公司档案管理标准，管理公司档案材料的接收、收集、整理、编目、统计、档案的提供利用、使用后归档等工作，确保档案资料的完整性、时效性、保密性； 3、负责办公室的日常管理工作、后勤保障工作实施； 4、负责落实公司员工福利、办公用品的申请、采购与发放； 5、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点; 6、协助各部门筹划和组织企业的重大活动; 7、妥善安排外来人员的来访接待工作； 8、领导安排的其他人事及行政工作。 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理、汉语言文学、档案管理等相关专业； 2、2年及以上相关工作经历，熟悉行政管理、档案立档流程及标准，熟练使用office办公软件； 3、具有较强的执行能力、协调能力及团队协作能力； 4、具有良好的语言、文字表达能力； 5、遵守国家和公司的保密规定及有关规程，具有良好的职业操守；