工作职责
（1）负责北京区域的社工管理工作，制定月度计划，完成业绩及投产比目
标；
（2）分析北京社工市场业绩运营状况，发现问题及时提出改进方案，确保
总体目标达成；
（3）根据整体目标发展规划，逐步提高武汉区域的整体业绩及人效比；
（4）为北京社工培养管理人才和专业人才，保障足够的人才储备；
（5）协助城市经理完成北京地区全年业绩目标及投产比目标；
（6）完成公司交办其他工作任务。
任职资格
（1）学历：大专及以上学历，专业不限；
（2）经验：任职主管岗位及以上，有带领团队的经验，有管理思维；
（3）知识技能：熟悉市场岗位工作内容，有一定的数据分析能力；
（4）基础技能：语言表达、跨部门沟通，理解力强，组织协调能力良好，
思维清晰、逻辑严谨，有较强的计划与执行能力；
（5）个人素质：判断与决策能力、影响力、计划与执行能力良好；
（6）个人性格：开朗外向、热情积极有感染力，正能量；