职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位详情
一、薪资待遇
1、薪酬待遇:深圳一千多家门店,不同区域招聘要求有所不同:
①按学历综合7-9K;
②不按学历4600~6000元 55%提成;
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
缴纳五险一金;
【培训】导师一对一带教(导师成交还会分你业绩)
【休假】月休4天,国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日假等等
【可接受小白、零基础】通过面试即可;
二、任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
[招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道]
三、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰
奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案上班时间灵活多样,工作生活两不误。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
四、工作内容
负责一手房二手房的买卖和租赁,电销网销面销相结合的专业规范化,大多是沟通类的工作,室内外相结合,一天下来也是比较充实,有导师带教,不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。
一、薪资待遇
1、薪酬待遇:深圳一千多家门店,不同区域招聘要求有所不同:
①按学历综合7-9K;
②不按学历4600~6000元 55%提成;
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资***11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
缴纳五险一金;
【培训】导师一对一带教(导师成交还会分你业绩)
【休假】月休4天,国家法定节假日、年假、产假、陪产假、生日假等等
【可接受小白、零基础】通过面试即可;
二、任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
[招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道]
三、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰
奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案上班时间灵活多样,工作生活两不误。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向***可晋级为置业总裁,管理方向***可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
四、工作内容
负责一手房二手房的买卖和租赁,电销网销面销相结合的专业规范化,大多是沟通类的工作,室内外相结合,一天下来也是比较充实,有导师带教,不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。
工作地点
地址:庆阳庆城县红花山
查看地图
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
刘HR
深圳市乐有家房产交易有限公司保利城分公司
- 房地产服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 南山书城