岗位职责:

1、根据公司年度销售目标制定外贸销售策略和销售计划，并进行分解、实施，带领外贸团队达成销售任务。

2、关注海外市场需求和竞品变化，定期形成调研报告和应对策略，为公司技术升级，提高产品竞争力提供市场信息支持，并为公司在海外市场寻找新的业务发展机会。

3、全面管理外贸团队业务管理（渠道开发、客户维护、产品报价、合同管理、风险把控等）。

4、负责外贸业务流程和相关管理制度的优化。

5、负责外贸团队的建设、指导和培养。通过对业务人员的管理、激励和培训，打造优秀的业务团队。

6、与其他相关部门保持良性业务沟通，为年度业绩目标实现提供保障支持；

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、冶金工程或化学工程等相关行业优先。

2、6年及以上外贸业务经验，其中3年及以上团队管理经验。有钢铁、冶金、矿业和化工等相关行业工作经验者优先。

3、对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。

4、英语听说读写能力良好，熟悉外贸业务流程。

5、熟悉各种外贸业务开发渠道，包括但不限于：展会、社交媒体、Cold call等方式。

6、拥有一定外贸资源者优先，包括但不限于：行业资源，推广资源或分销资源等。

7、具有良好的职业道德，商务谈判能力、人际交往能力、资源整合能力、冲突解决技巧、全局分析能力、讲演说服技巧等。

福利待遇：

1、入职即购买社保，转正购买补充商业险

2、办公环境优越，人性化的企业管理

3、朝九晚六，周末双休，带薪病假，节假日福利

4、培训体系健全，产品、技术、行业、营销等定期不定期培训

5、首单、阶段、销冠等奖金，定期升职加薪机会

6、每月不定期聚餐，团建等活动

7、四家自有工厂，十余项产品专利，朝阳行业（环保方向）