岗位职责：

1. 维护计划与策略：制定和实施国外设备维护的整体计划和策略，确保设备的可靠性和性能满足业务需求。考虑不同国家和地区的法规、标准和工作环境差异，定制针对性的维护方案。

2. 团队管理：组建，领导和管理国外的设备维护团队，含外派团队和本地团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。协调团队之间的沟通与协作，确保工作的高效执行。

3. 预算与成本控制：负责国外设备维护的预算编制和成本控制，合理分配资源以确保维护工作的顺利进行。监控费用支出，寻找成本节约的机会，同时不影响设备维护的质量。

4. 技术指导与支持：负责设备关键变更的审核；支持现场安全、质量、工艺、生产方面的改善和方案审核确认 ，提供专业的技术指导和解决方案，处理国外设备维护中的复杂技术问题。 跟踪和掌握最新的设备维护技术和行业发展趋势，引入合适的技术和方法。

5. 合规与安全管理： 确保国外设备维护工作符合当地的法律法规、安全标准和环保要求。 建立和完善安全管理制度，保障维护人员的人身安全和设备的正常运行。

6. 供应商管理：评估和选择国外的设备维护供应商，建立良好的合作关系。监督供应商的服务质量，确保其按时、按质完成维护任务。

7. 数据分析与报告：收集和分析国外设备维护的数据，包括故障记录、维修时间、成本等。生成定期报告，向上级领导汇报设备维护的状况、问题和改进措施。

8. 应急响应：建立应急响应机制，处理国外设备突发故障和紧急情况，减少对业务的影响。 组织事后的故障分析和总结，防止类似问题再次发生。

9. 优化与改进：持续优化国外设备维护流程和工作方法，提高维护效率和质量。推动设备的预防性维护和预测性维护，降低设备故障率。

10. 跨部门协作：与国外的生产部门、工程部门、质量部门等密切协作，确保设备维护与整体业务目标一致。参与新项目的设备选型和安装调试，提供维护方面的建议和支持。