职位描述
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岗位内容:
1. 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力;
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系;
5. 支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。
6.负责董事长的行程安排,差旅出行、酒店入住订票,就餐餐厅安排等等,协调组织重要会议、例会等,并出具会议纪录,追踪实行过程及结果;
7.协助董事长进行对内/对外商务接待工作;
任职要求:
1. 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 具备创新精神和团队合作精神;
1. 制定并落实员工招聘计划,增强公司的吸引力;
2. 策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能;
3. 管理公司的员工绩效评估和薪酬制度,确保公平性和市场竞争力;
4. 负责员工关系管理、维护良好的人际关系;
5. 支持公司文化发展,促进企业内部沟通和共识。
6.负责董事长的行程安排,差旅出行、酒店入住订票,就餐餐厅安排等等,协调组织重要会议、例会等,并出具会议纪录,追踪实行过程及结果;
7.协助董事长进行对内/对外商务接待工作;
任职要求:
1. 具有十年以上人力资源工作经验,拥有丰富的招聘和培养团队的经验;
2. 熟悉现代企业人力资源管理的理念和方法;
3. 强大的人际沟通、协调和决策能力;
4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度;
5. 具备创新精神和团队合作精神;
工作地点
地址:深圳龙岗区平湖街道平湖街道华南城铁东物流12栋华耀城中心18楼
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职位发布者
桂女士/..HR
华耀城控股集团有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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深圳市龙岗区平湖街道华南城铁通物流12栋(华耀城中心)
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