职位描述
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岗位职责:
1、修订公司管理制度、完善民主程序
1、修订公司管理制度、完善民主程序
2、各部门绩效考核管理监查;
3、制定各部门培训与督促培训执行;
4、处理公司对内外的公文拟写;
5、项目监查管理,协助项目运营与工作协调;
6、员工劳动纠纷处理;
7、协助公司行政部各项活动组织;
8、协助上级完成公司行政人事部的其它工作;
任职要求:
1、年龄24-30岁,适应能力好,沟通表达能力强;
2、有编写文书经验,文字功底好优先;
3、工作积极主动、勤奋、认真负责、做事细致、有耐心;
4、相关工作经验2年及以上,或有劳动纠纷处理工作经验优先;
5、统招大专及以上,行政管理、人力资源管理专业优先。
工作时间:
周一至周五
早 :8:30-12:00
午:14:00-18:00
周末
早:9:00-12:00
午:14:00-17:00
单休
职位福利:入职购买五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利
工作地点
地址:深圳宝安区国际西岸商务大厦


职位发布者
林女士HR
深圳市易电能源互联网科技有限公司

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仪器·仪表·工业自动化·电气
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51-99人
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私营·民营企业
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海秀路19号国际西岸商务大厦
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