一、职责描述： 1.协助公司总经理制定公司未来发展战略规划、年度经营业绩目标及实施策略，并负责分解、监督、协调、跟踪公司各部门落实执行，确保公司各项经营指标、目标达成； 2.负责主持公司日常运营管理工作，结合公司业务发展、产品特点，建立高效的运营管理体系；控制运营成本，提升利润，建立有效的团队协作机制。善于发现经营过程中的问题，提出优化策略、解决方案，并推动实施。 3.推动公司规范化、专业化、体系化管理，搭建公司内部运营各模块体系、机制、制度，推动各专业体系标准的建立； 4.全面负责公司生产运营管理，组织开展公司生产系统内部产能及人均产值分析，审批生产计划、人员配置与技能提升、流程优化、工艺改造、安全生产、制度建设等，处理重大品质和生产异常、设备故障，及时解决影响生产的各类问题；提升公司整体生产管理、成本控制以及质量管理水平，重点推进精益管理，提高公司人均生产效率、经营效益； 5.协助总经理处理内外部各种关系，协调企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行； 6. 根据公司整体经营情况为总经理提供决策建议，提出内外部运营提出风控建议和具体有效工作策略并加以实施； 7.完成总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 二、任职要求 1.年龄35-48岁，大学本科以上，硕士学历佳，工商管理/机械/自动化设备等相关专业; 2.10年以上中大型制造业高层管理经验，具有150-300人技术（研发）型企业全盘操作和管理经验，有3C自动化及工业设备行业的管理经验优先考虑； 3.具备较强的综合分析和判断能力，应变能力、问题解决能力、沟通协调能力及执行力； 4.具备大局观，系统性强，逻辑思维能力佳，工作有目的性、计划性和条理性； 5.出色的领导力，善于人才培养和团队搭建；诚信正直、务实高效的价值观和敬业精神；高度的工作热情、为人正直，诚信、自律，作风正派，自我驱动能力强。。 6.精通系统化的企业管理体系、各类运营策略和方法，良好的数据、成本分析能力，整合应用并完成经营指标，需有成功案例作为说明。