岗位职责：
1、熟悉海外仓的运转模式：海外仓库内作业熟悉，对一件代发、批量中转/调拨、退货等业务管理，针对异常情况进行有效处理和规避；
2、成本分析和控制能力：对海外仓各项费用进行分析及优化跟踪，控制在合理范围，每月对账及请款；
3、方案制定和落实：结合业务部门需求和专业知识，制定海外仓发货和运输方式；
4、海外仓数据分析能力：对海外仓进、销、存、盘、退数据分析和追踪管理，为业务部门提供数据支持；
5、沟通与协调能力：与运营部门积极沟通，及时反馈问题，协调海外仓出货需求;
6、对头程发货、报关环节了解。
岗位要求：
1、大专以上学历 ；
2、25-35岁，2-3年以上海外仓工作经验；
3、熟悉ERP系统操作和办公软件操作；
4、良好的职业道德和素养，工作认真、细致、责任心强，能承受一定的工作压力；
5、具备一定的英语水平，可作为工作语言。