我们正在寻找一群具有强烈责任感和积极进取心的年轻人，加入我们的新菁英领航计划。
我们将为他们提供专项培训，帮助你们快速适应公司文化和价值观，专业能力提升，并为你们的职业生涯奠定坚实的基础。
主要职责：
1.对组员进行经营管理、监督与辅导、训练;
2.规划和组织团队业务拓展、组织发展，培育新主管;
3.制定与实施团队发展计划，经营管理，对团队及所属职场的日常管理负责，确保团队各项经营目标的达成;
4 积极开展标准化职场建设，持续培养职场功能组骨干、导师，搭建专业化经营系统;
5.规划、组织团队各级人员的教育训练，保证团队达到经营所需星级导师人数要求;
6.完成公司要求的其他相关事项。
职位要求：
-对收入有目标要求，接受挑战性收入。
- 拥护公司的价值观，具备强烈的责任感和积极进取心。
- 工作态度积极认真，有团队合作精神，能够融入团队并发挥自己的长处。
- 具有良好的沟通能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通。
- 具有较强的解决问题能力，能够独立思考，快速反应。
- 有一定的时间管理能力，能够合理安排时间，提高工作效率。
- 身体健康，能够承受一定的工作压力。

培训体系：岗前培训-启航培训-新锐培训-新人周职训-晋升培训

职位晋升透明，看重能力，不用轮资排辈，公平竞争。