一、招聘要求： 1、25-45岁，具备2年以上金融行业、保险营销，医药代表，教培或企业的高管工作经验及1年以上团队管理经验，地产，医疗，教培特别优秀的可放宽至50岁； 2、本科及以上学历优先，特别优秀者可放宽至大专学历； 3、同业绩优团队管理人员优先录取。 二、主要职责： 1、公司提供客户资源，邀约客户到泰康高端养老社区实体参观体验，促成销售。 2、主要服务于中高净值客户，给他们提供一站式的养老解决方案，包括养老金的筹备，养老资源的锁定，财富管理，财富传承等服务以及医疗控费和医疗资源的对接服务！ 3.能力突出者可以搭建自己的团队；团队专业化续期服务销售模式的执行；负责对所辖成员的辅导、培训、品质管理和活动量管理，提升其综合素质和业务技能； 4、协助营业部总监完成团队的业务激励方案，并组织推动实施； ！！！由于职位每天的沟通次数有效，凡是收到收藏简历的提示，说明公司对该求职者的简历很认可，该求职者可以发起沟通！公司会很快回复！