岗位职责： 1、根据公司下达的个人业绩指标，带领团队完成月度、学期、年度目标。 2、负责校区日常校务的监督管理（包括安全、运营规范、账务管理、电脑软件管理、固定资产管理、教师与学员管理等）。 3、校区市场团队管理，销售团队、教师团队的日常业务培训、绩效评估、团队激励等工作。 4、每周召开校区例会，总结、分析现阶段工作情况，提出整改意见，布置下阶段重点工作。 5、主动寻求校内校外的合作，寻找潜在客户。 6、了解市场，掌握动态，分析顾客反应，获取同行信息，向公司提供合理化建议，发挥终端与公司之间的桥梁作用。 任职要求： 1、具备较强的个人市场、销售等业务能力。有一定团队管理能力。 2、专科及以上学历，三年以上的教育行业工作经验者优先。 3、热爱教育培训事业，有较好的沟通技巧、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4、优秀的组织协调和沟通能力，富有亲和力和感染力。 5、具备较强的应变及危机处理能力。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、绩效奖金