职位描述
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岗位职责:
1、根据公司招聘计划,独立开展日常招聘的实施工作,包括招聘信息的发布、人才邀请、人才测评、背景调查、入职协调等,协助业务部门更好的选才、用才、育才,促进业务绩效目标的达成;
2、独立实施业务中基层人员的招聘选拔,包括招聘信息的发布、人才邀请、人才测评、背景调查、入职协调等;
3、针对业务、围绕业务和理解业务,多途径收集整理人才基本信息、资料,丰富公司人才储备库和储备人才;
4、负责人员入转调离,日常团队文化建设等事务工作,确保公司各项人力制度执行的合法合规;
5、执行上级领导交办的其他工作任务。
1、根据公司招聘计划,独立开展日常招聘的实施工作,包括招聘信息的发布、人才邀请、人才测评、背景调查、入职协调等,协助业务部门更好的选才、用才、育才,促进业务绩效目标的达成;
2、独立实施业务中基层人员的招聘选拔,包括招聘信息的发布、人才邀请、人才测评、背景调查、入职协调等;
3、针对业务、围绕业务和理解业务,多途径收集整理人才基本信息、资料,丰富公司人才储备库和储备人才;
4、负责人员入转调离,日常团队文化建设等事务工作,确保公司各项人力制度执行的合法合规;
5、执行上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源或经济学相关专业优先;
2、3-5年及以上金融行业、留学移民、海外旅游、房产等行业,或相关行业猎头公司工作经验或同岗位经验;
3、熟悉各种招聘和人力业务伙伴角色、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐;
4、良好的招聘计划调控和时间管理能力;
5、敬业开朗,善于学习,乐于团队合作和支持;
6、有一项个人特长爱好优先。
工作地点
地址:北京海淀区北京市海淀区交大东路2号院1号楼
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职位发布者
张硕阳HR
北京华玺联合管理集团有限公司
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基金·证券·期货·投资
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1000人以上
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私营·民营企业
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知春路6号