任职要求： 1、严格遵守各项规章制度，秉公守法，具有强烈的责任心和主人翁精神，有相关经验者优先； 2、对上级要有敬畏之心，有高度的执行力，认真完成领导交办的工作任务； 3、作为管理监督人员，需要做好带头作用，当日事当日毕，并做到监管到位，不***，公平公正。 岗位职责： 1、负责建立及完善公司督导体系，根据公司不同的发展阶段，制定每阶段详细的督导计划并组织实施； 2、负责对公司业务部门内各项工作开展进行检查、监督、指导及跟进； 3、定期收集、分析公司业务部门内的工作情况，及时反馈并提出处理意见或建议，供公司经理决策。 4、协助业务主管制作日常业务数据报表以及业务追踪报表；以月为单位建立业务追踪系统； 5、协助各办事处负责人工作，协助公司日常经营管理，成为公司各办事处之间沟通的纽带； 6、 对业绩完成情况优秀的部门及个体予以表彰，促进公司各部门之间的良性竞争； 7、 对公司各办事处的业务活动协助开展并追踪活动完成情况及效果；定期组织培训课程计划，反馈信息，评估培训效果； 8、对公司业务部门内各成员的思想工作进行及时引导，积极配合公司各项工作要求并督促、检查落实贯彻执行情况； 9、做好公司业务部门与其他部门的协调工作，促进个体与个体、部门与部门之间的协作关系，减少矛盾，构建团结有爱的办公环境； 10、与公司内部各业务管理人员进行工作对接和沟通，解决日常管理工作过程中的常见问题，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务； 11、制定入职培训计划，定期对新入职员工及内部成员进行专业技能培训和指引，同时做好新入职员工性格分析工作，针对性的进行性格调理，及时处理、汇报，以便上级进行合理的工作分配。我们提供： 【工作休息时间】9:30-18:30，周末单休，享受国家法定节假日带薪休假 【福利待遇】拓展培训，员工生日福利，特别节日发放福利，不定期团建，下午茶，年会等丰富活动，试用期1-3个月，表现优异提前转正 【薪资结构】正式员工：无责底薪 全勤500 餐补 保密补贴100 提成（提成不设上限，追求业绩的突破） 奖金 丰厚年终奖【能力佳者可拿取高额提成 奖金】 【工作环境】舒适工作环境，有冰箱、配套茶水等 【晋升机制】公司内部培训，让每位员工可以得到发展与突破 优厚薪酬，完善福利，等你来拿！经验丰富者，薪资面议！！团队都是年轻人，欢迎i人e人一起奋斗！ 新进员工职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,02寻找销售机会，实行实地拜访并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，男女不限，学历大专（学历不是硬性条件）； 2、会基础电脑操作，办公软件操作熟练； 3、有电子元器件终端销售2年以上； 4、对销售工作有较高的热情。 工作时间： 朝九晚六 周日单休 出行： 写字楼出门就是地铁站5号线和10号线