职责描述： 根据公司发展拟定行政年度月度工作计划,保证公司行政工作的科学高效,不断完善行政管理制度,定期收集、报告员工思想动态,及时解决工作中遇到的问题； 负责企业文化推行、部门公众号的管理、员工活动组织与执行、节假日礼品采购、分发落实等,优化员工福利制度; 负责集团商务接待,公司环境布置、落实办公区域6S和车辆管理; 做好部门日常文书、资料、制度的整理与归档,重大会议和活动的组织执行; 负责集团公司电脑、电器等固定资产采购、盘点及日常管理和维护; 负责企业手机、邮箱、QQ、通讯录、共享网盘等联络工具的统筹管理和执行维护; 负责集团员工宿舍的统筹安排、管理维护; 负责集团总部日常考勤管理、工作服穿着管理及总裁办公室日常管理; 负责部门外勤及上级交办的其它行政事项。 任职资格: 1、全日制本科,传媒学/行政管理/人力资源/工商管理优先; 2、具有良好的沟通表达及协调能力; 3、性格开朗、工作细心 4、会驾驶者优先