一、岗位职责：
1. 协助部门负责人做好行政管理方向制度的建设与修订工作，优化部门内部行政制度与流程；
2. 负责公司行政活动策划与组织，按年度计划办好公司各项员工关系活动。
3. 协助部门负责人做好公司企业文化建设工作；
4. 负责公司对外形象宣传.官网.公众号后台管理，主题策划与设计，内容、素材的收集、编辑.撰写。官网与公众号每月不少于一篇。
5. 固定资产管理工作、按公司要求完成年度的盘点工作；
6. 负责办公室环境、纪律管理、客户来访的协调与接待工作。
7. 负责工商类及相关资质证照的办理、变更、年审等工作。政府补贴项目相关申报工作。
8 负责公司考勤管理、行政费用的记录、提单与报销管理等工作。
二、岗位要求：
1、本科或以上学历，汉语言文学等文科专业优先。
2、3年或以上助理、秘书、高级行政专员方向工作经验；
3、有一定的文字撰写功底和官网及公众号运营管理经验；
3. 性格外向、有良好的沟通及表达能力；
4. 办公软件操作熟练、可高效使用PPT、Office、函数等工具。
5. 工作积极主动、责任心强。