【工作内容】
- 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；
- 负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；
- 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职要求】
- 年满十八周岁，专业、工作经验不限；
- 对豪宅销售充满热情，具备较强的学习能力和市场敏感度；
- 能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事房地产销售的人员加入；
- 具备较强的团队协作精神，能够承受一定的工作压力；
【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

【薪资福利】
-收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资***7500元（具体面议） 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
其他城市薪资可投递简历后了解！
-毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
-五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
-丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
-提供住宿解决方案
-上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误
- 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
【培训及晋升机制完善】
拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000 培训基地、2000 丰富课程、3000 培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！
明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向***可晋级为置业总裁，管理方向***可晋升为营销总裁！