职位描述
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岗位职责
1、协助上司定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息;
2、根据公司实际情况,协助经理制定公司人事管理制度等规章制度的编写及实施;
3、负责公司招聘工作,并参与对应聘者的面试甄选,录用工作;
4、负责组织制定公司员工的培训和发展计划,并组织安排实施;
5、协助上司对公司薪酬福利体系的设计;
6、协助上司制定公司绩效考核制度,并组织实施;
7、完成经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、从事人力资源工作三年以上;
3、熟悉人力资源的各个模块并能熟练应用于工作中;
4、具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和综合分析能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、协助上司定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息;
2、根据公司实际情况,协助经理制定公司人事管理制度等规章制度的编写及实施;
3、负责公司招聘工作,并参与对应聘者的面试甄选,录用工作;
4、负责组织制定公司员工的培训和发展计划,并组织安排实施;
5、协助上司对公司薪酬福利体系的设计;
6、协助上司制定公司绩效考核制度,并组织实施;
7、完成经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、从事人力资源工作三年以上;
3、熟悉人力资源的各个模块并能熟练应用于工作中;
4、具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和综合分析能力。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳宝安区环测威检测
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
唐明凤/..HR
深圳市环测威检测技术有限公司
- 检验·检测·认证
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 0755-23208027