职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
主要职责:
(1)负责公司招聘工作,制定招聘计划,进行招聘渠道的维护和拓展,确保公司招聘到合适的人才。
(2)负责公司培训计划的设计和执行,确保公司员工在职业能力和专业技能方面的提升。
(3)负责公司员工关系维护,协助解决员工在工作中遇到的问题,确保员工满意度的提升。
(4)根据公司业务需求,对公司的组织和流程进行优化,提升公司的运营效率。
(5)负责公司的薪资福利计划制定和执行,确保公司员工获得合理的薪酬和福利待遇。
(6)负责公司的人才库管理和员工档案管理,确保公司的人才资源得到有效利用。
职位要求:
(1)3-5年人事管理工作经验,有成功运营过员工招聘、培训、薪酬福利计划等项目的经历。
(2) 熟悉公司法和劳动法规,具有良好的人际交往能力和沟通能力。
(3)具备出色数据分析和处理能力,能够对招聘、培训、薪酬福利等数据进行分析和优化。
(4)具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工、合作伙伴和内部利益相关者进行沟通。
(5)具备抗压能力强,能够应对复杂的人事管理工作,处理紧急的问题。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
(1)负责公司招聘工作,制定招聘计划,进行招聘渠道的维护和拓展,确保公司招聘到合适的人才。
(2)负责公司培训计划的设计和执行,确保公司员工在职业能力和专业技能方面的提升。
(3)负责公司员工关系维护,协助解决员工在工作中遇到的问题,确保员工满意度的提升。
(4)根据公司业务需求,对公司的组织和流程进行优化,提升公司的运营效率。
(5)负责公司的薪资福利计划制定和执行,确保公司员工获得合理的薪酬和福利待遇。
(6)负责公司的人才库管理和员工档案管理,确保公司的人才资源得到有效利用。
职位要求:
(1)3-5年人事管理工作经验,有成功运营过员工招聘、培训、薪酬福利计划等项目的经历。
(2) 熟悉公司法和劳动法规,具有良好的人际交往能力和沟通能力。
(3)具备出色数据分析和处理能力,能够对招聘、培训、薪酬福利等数据进行分析和优化。
(4)具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与员工、合作伙伴和内部利益相关者进行沟通。
(5)具备抗压能力强,能够应对复杂的人事管理工作,处理紧急的问题。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳龙岗区深圳市龙岗区宝龙街道宝龙社区宝荷大道76号智慧家园二期2B1001
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王丽HR
深圳长朗智能科技有限公司
- 电子·微电子
- 200-499人
- 国内上市公司
- 阳光科技园