职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、协助完善公司组织架构及权责体系;
2、负责制定招聘计划,有效管理及优化招聘渠道,确保招聘结果达成;
3、建立和完善公司绩效管理体系,组织绩效面谈,促进绩效改进;
4、建立、管理、维护培训体系,有效组织培训;
5、负责人才发展及规划,建立优化公司职位体系及职业发展通道。
岗位要求:
1、本科以上学历,5年以上地产及相关行业经历;
2、熟悉人力资源各模块工作,擅长招聘、绩效与培训,了解房地产开发业务流程及用工模式,了解国家及当地各项劳动、人事政策与法规及社会保险政策;
3、良好的语言表达、文字组织能力,具有一定人才识别能力、协调管理能力、计划执行能力,工作认真仔细,责任心强,具有较强的主动学习意识及团队意识。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区天音大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
亢女士HR
天音通信控股股份有限公司
- 批发·零售
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 西城区德胜门外大街117号