盒马是以数据和技术驱动的新零售平台。 盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。 我们的使命：让远亲更近，让近邻更亲 【需要你负责——】 1、门店层面的员工关系和沟通，熟悉劳动法和地方性劳动规定； 2、门店层面的招聘计划的组织与实施； 3、组织实施门店层面的员工培训、文化活动； 4、负责门店员工异动手续办理，促销员日常管理； 5、负责薪资核算和HR系统日常维护。 【需要你具备——】 1、本科及以上学历，有一定英文基础； 2、具备5年以上快消品或者零售业人力资源从业经验，其中至少3年以上管理经验； 3、有处理过劳工关系案例的经验； 4、具备与基层员工沟通的技巧； 5、有新开店经验优先； 6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护