职位描述
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岗位职责:
1、理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;
2、根据业务发展需要,与需求部门沟通,输出岗位分析、招聘计划等;
3、负责招聘目标达成,,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提高招聘效率;
4、负责组织搭建人才体系,把控和优化招聘流程,配合实施公司的人员储备;
5、为团队赋能,激发团队工作积极性,保证目标达成。
任职要求:
1、统招大专学历,4年以上行业经验,2年以上团队管理经验(3人以上团队);
2、具有较强的团队管理能力,及清晰的业务思维;
3、掌握专业的招聘知识和技能,能为团队赋能;
4、有过批量招聘经验优先。
工作时间:09:00-18:00,双休
薪 资:7000-12000元/月,具体可面谈
职位吸引力:
1、个人成长:招聘主管——招聘经理——招聘总监。
2、入职购五险一金。
3、休假福利:双休,各种带薪假期及假期福利津贴(年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等);
4、入职满一年享受5天带薪工龄假,后期每增加1年多一天;
5、享受每年传统节日津贴2000元/人/年,每月活动津贴40元/人,生日礼品 生日派对等。
目前工作地址:深圳市南山区粤海街道南商路97号华英大厦招联金融
(预计3、4个月后会搬迁到前海湾,地铁大概3-4个站左右)
1、理解业务发展战略,根据公司人力规划,完成全年的招聘任务;
2、根据业务发展需要,与需求部门沟通,输出岗位分析、招聘计划等;
3、负责招聘目标达成,,定期统计分析团队的招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提高招聘效率;
4、负责组织搭建人才体系,把控和优化招聘流程,配合实施公司的人员储备;
5、为团队赋能,激发团队工作积极性,保证目标达成。
任职要求:
1、统招大专学历,4年以上行业经验,2年以上团队管理经验(3人以上团队);
2、具有较强的团队管理能力,及清晰的业务思维;
3、掌握专业的招聘知识和技能,能为团队赋能;
4、有过批量招聘经验优先。
工作时间:09:00-18:00,双休
薪 资:7000-12000元/月,具体可面谈
职位吸引力:
1、个人成长:招聘主管——招聘经理——招聘总监。
2、入职购五险一金。
3、休假福利:双休,各种带薪假期及假期福利津贴(年休假、婚假、产假/陪产假、丧假等);
4、入职满一年享受5天带薪工龄假,后期每增加1年多一天;
5、享受每年传统节日津贴2000元/人/年,每月活动津贴40元/人,生日礼品 生日派对等。
目前工作地址:深圳市南山区粤海街道南商路97号华英大厦招联金融
(预计3、4个月后会搬迁到前海湾,地铁大概3-4个站左右)
工作地点
地址:深圳南山区招联金融
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李先生HR
深圳市杰之龙通信技术有限公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 油松第二工业区1980科技文化产业园1号楼208