工作内容：
负责公司招聘与培训工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节，负责培训计划的开展，确保招聘与培训流程的顺利进行。
主要职责：
- 发布招聘信息：通过各种招聘平台（如前程无忧等）发布公司招聘信息，吸引求职者投递简历。
- 筛选简历：根据招聘需求和职位要求，对求职者发送的简历进行筛选，初步筛选出合适的人才。
- 面试安排：与用人部门沟通，进行面试预约和面试安排，确保面试的公平、公正、高效。
- 跟进面试结果：负责面试结果的跟进，将面试结果通知给求职者，并根据招聘需求进行后续招聘工作。
- 招聘数据汇总与统计：对招聘过程中的各种数据进行汇总与统计，为公司提供招聘数据分析和招聘策略调整的建议。
- 协助培训主管拟订培训计划，协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈。
- 执行培训效果评估工具，编写评估报告，管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

职位要求：
- 专科及以上学历，人力资源、市场营销、心理学等相关专业优先；
- 熟悉招聘培训流程，具有招聘专员或相近岗位工作经验者優先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
- 具备一定的数据分析能力，熟悉Excel、Word、Numbers等办公软件；
- 具备抗压 其他一切则会迎刃而解 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护