职位描述
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岗位职责
1. 根据公司业务发展需求,负责维护、开拓招聘渠道,通过各种渠道和形式发布招聘信息.
2. 保持和各部门的密切沟通,收集招聘需求
3. 各招聘渠道中公司,职位信息的维护和更新
4. 候选人简历的筛选、面试预约、面试结果整理记录。。
5. 及时生成各种招聘报表,进行数据汇总;
6. 更新、扩充现有人才库。
任职资格:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对招聘工作有较高的热情,较强的分析判断能力;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,招聘相关知识和经验,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道相关经验者优先。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、不加班
工作地点
地址:临沂兰山区澳尔诺财富中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京金兰达信息技术有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 金星西路绿地缤纷城2号院3号楼
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