职位描述
1、全面负责度假酒店的经营管理（包含但不限于客房、餐饮、文旅活动等），建立、健全度假酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化运行。
2、落实符合品牌和服务的所有标准要求以及管理内容，提升客户体验度及品牌知名度。
3、负责制定度假酒店的经营预算，实现度假酒店的营业收入指标和利润指标。
4、监督销售计划的制定与执行以及收益管理工作，从而使营业收入，平均每间客房收入和入住率达到理想水平。
5、通过对市场变化的预测和计划，***程度的获取客房收入及利润。确保策略性的拓展市场机会，以及制定战略性的销售及运营方案。
6、负责做好度假酒店与各界人士的公共关系，树立度假酒店良好形象。
7、指导培训工作，培养人才，提高整个度假酒店的服务质量和员工素质，提升员工满意度和归属感。

任职要求
1、10年以上度假型、低奢型酒店工作经历，其中至少3年以上度假、轻奢型酒店品牌总经理。
2、有酒店选址、筹备、开业、运营等全流程实战经验。
3、专科及以上学历，酒店管理、旅游管理专业。
4、深刻理解文旅行业的趋势、市场需求和竞争情况。