岗位职责： 1、具有餐饮门店食品安全管理的相关工作经验； 2、熟悉相关餐饮法规和要求，并能够有效解读和在负责区域门店进行推进； 3、熟悉餐饮门店食安管理的相关流程，能够独立完成门店督查、客诉调查分析、图纸评估、新店验收、培训、项目推动等相关内容工作； 4、有较强的沟通能力，能协调营运和工程等相关部门完成相关业务内容的沟通和推进，并不断提升相关部门的食安管理意识； 5、有过参与政府迎检的相关经验，了解政府迎检的相关内容和注意事项； 6、有较强的逻辑分析能力，并制定有效的改善方案快速落地； 7、有餐饮和茶饮多品牌模式工作经验，熟悉自营、加盟等模式的业务管理流程； 8、能优先按照按照总部要求进行区域标准的转化输出，推荐区域要求的执行落地和追踪。 任职要求： 1、需要接受经常出差； 2、有餐饮或茶饮品牌门店食品品控工作经验； 3、愿意接受部门日常工作调动和安排； 4、能够接受不同的挑战，自我驱动性良好，能够吃苦。