--- 【工作职责】
1. 协助部门经理处理日常事务。
2. 安排和管理部门经理的日程。
3. 准备和整理相关文件和报告。
4. 提供决策支持和建议。
5. 维护内外部沟通渠道。
6. 确保信息安全和保密。
7. 完成其他交办事项。

--- 【职位详情】
企业培养的综合管理型人才，前期多元化发展，后期定向定岗会涉及售后部、人事部、营销部三部轮岗，主要学习各个部门的专业知识、工作流程、基本业务，实习结束后会根据自己意愿和公司需求定向定岗


--- 【任职要求】
1.21岁及以上，男女不限
2.对营销工作有较高热情，有工作经验者优先
3.本科及以上学历，专业不限
4.喜欢思考、善于分析总结，具备良好的工作积极性和较强上进心
5.具备良好的服务意识和抗压能力
6.享受与人沟通的快乐，有同理心、耐心、责任心、沟通和应变能力较好
7.熟悉电脑办公软件

--- 【工作时间】
9:00-17:00
午休2小时

周末双休 法定节假日休息

--- 【福利】
公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游，游学
公司时常会带员工出去看演唱会，看电影，泡温泉等，进行积极有意义的团建活动
公司每个月都会给优质员工送出暖心小礼物
全勤奖
转正购买五险一金

职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、定期团建、大牛带队

职位亮点：周末双休，朝九晚五，时间自由